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宝鸡市陈仓医院优质护理服务病房评价标准 (标准分100分)
科室 检查时间 考评人 得分
项 目
分值
基 本 要 求
评 分 标 准
扣分原因
得分
活动计划
5
1有“优质工程”具体行动计划,任务目标明确,措施切实可行。
2工作计划能够有效落实。
3护士知晓优质护理服务活动内容和要求。
4患者及家属知晓病区开展该活动。
无计划扣2分;
计划不落实扣2分;
护士不知晓1分/人。
患者及家属不知晓1分/人
规章制度
岗位职能
5
1建立护士岗位责任制,明确护士岗位名称、职责、工作标准。
2健全护理工作规章制度、疾病护理常规、临床护理技术规范等。
3各项制度、规范、标准严格落实到位。
岗位责任缺一项扣2分,不符合要求扣1分;制度、常规、规程不完善扣2分;
制度落实不到位扣1分/处。
服务公示
5
1分级护理标准、服务项目在病房醒目位置公示。
2患者的护理级别与病情和自理能力相符。
3护理级别标识正确、清晰。
未公示扣2分;级别与病情、自理能力不相符扣1分/人
标识不正确扣1分/人。
护士分工
护士长检查
5
1在实施责任制护理的基础上,根据患者病情和护理难度及护士工作能力、资历对护士进行合理分工。
2护士长每天巡视病房至少二次以上,及时查看新入院、疑难危重和手术病人,掌握病人病情及需求,
督查医嘱执行情况、护理措施落实情况。
不符合要求扣2分/项。
合理排班
5
1各班次工作量分配适当,减少交接班次数;
2根据科室工作量,保证8小时外工作高峰时段人力满足工作需要,实行具有专科特点的弹性排班。
3 排班有利责任护士对患者提供全程连续的护理服务。
不符合要求扣1分/项。
服
务
项
目
基础
护理
10
1床单元整洁,晨晚间护理到位。
2根据病情提供或协助刷牙漱口、洗脸、刮胡须、梳头、洗头、擦身、洗手、洗脚、会阴护理、修剪指/趾甲、协助排尿、排便、更换衣裤等。
3按分级护理要求做好基础护理(口腔护理、鼻饲、吸痰、翻身拍背,会阴及尿道口护理等),无护理并发症(烫伤、压疮、坠床)发生。
4各引流管固定妥当、通畅,有标识,伤口敷料干燥。
5协助病人床上移动,体位舒适正确。
不符合要求扣1分/项。
有并发症扣10分
病情
观察
10
1按分级护理要求定时巡视病人,根据专科疾病护理常规要求进行观察和护理,包括意识、生命体征、体位;安全措施;管道、伤口情况;用药效果及不良反应。
2发现问题及时报告并妥善处理。
不符合要求扣1分/项。
专科
护理
5
护士掌握专科疾病常见症状及护理常规,专科操作规范。
不符合要求扣1分/项。
护患
沟通
10
1护士仪容仪表规范,使用文明用语,服务态度热情。
2入院宣教详细到位。
3有健康教育资料册。
4 病人呼叫时能及时应答并有效处理。
5工休座谈会每月二次,患者的意见有处理、落实措施。
不符合要求扣1分/项。
安全
管理
10
1有相应的安全标识(药物过敏、特殊用药、各种管道等)并及时告知病人。
2药品、器材管理符合规范:注射药、内服药、外用药分开放置、标识醒目;高危药品单独存放,并有醒目标识;毒麻、精神药品管理到位;急救药品、抢救仪器设备无过期失效,性能良好。
3护士熟知紧急事件的处理预案。
4护理不良事件及时上报,有原因分析、反馈及改进措施。
不符合要求扣1分/项。
床单元设施
5
1病房环境安全、整洁、安静、有序。
2各工作室(治疗室、换药室、检查室)整洁、区域设置合理。
3床单元设施齐全、完好。
不符合要求扣1分
责任包干
5
1实行责任包干制,每名患者有相对固定的责任护士对其全程全面负责。
2责任护士对分管病人提供病情观察、治疗、沟通、健康指导及基础护理等。
3责任护士掌握病人病情,包括病人姓名、诊断、治疗、饮食、阳性体征、心理状况、护理要点及主要病情变化。
未包干不得分;
责任护士对分管患者没有
实行全面的护理扣1分/人;
责任护士不掌握病人情况扣1分/人。
护理文书
5
1结合专科特点,表格式护理文书书写内容简明扼要,项目齐全。
2签名符合、版面整洁无涂改、刮痕。
不符合要求扣1分/项。
绩效考核
5
制定绩效考核具体实施办法,绩效与护士的工作数量、质量及病人满意度挂钩。
未实施绩效考核扣2分;
服务效果
10
1患者知道自己的责任护士。
2患者或家属知晓治疗、手术、用药、检查、饮食、康复等注意事项。
3患者对护士的技术水平、服务态度、服务质量满意,满意度达92%以上。
患者或家属不知道责任护士扣1分/人;
患者或家属不
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