店长必知的五大管理体系.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
店长必知的五大管理体系 “火车跑得快,全靠车头带”。马店长说了,门店业绩好,两个车头要齐头并进。一个是我们的管理体系,另一个就是我们的店长。 管理体系下面将会详细讲到,而店长,自然要善用科技的力量,善用在线门店管理软件进行管理店铺,例如马店长、生意专家、管家婆等在线门店管理软件。 终端门店管理分为五大体系,分别为门店管理、人员管理、后勤管理、信息管理、日常管理等五项终端管理体系,这五大终端管理体系,贯穿整个终端门店由上到下、由里到外,包含了人、事、地、物等等系统地列举终端门店的完整管理体系。 店长管理五大体系如下:   一、店长的门店管理   针对门店本身的相关硬件设施、设备、环境、文宣、广告、货品陈列等等的硬件管理,其中重点包含以下八项:   1、门店宣传广告;   2、门店卖场布局与动线规划;   3、产品陈列;   4、灯光、音响、空调设备调控与维护;   5、POP与促销广告,国庆方案策划   6、环境的整洁;   7、整体形象。   二、店长的人员管理   1、人力资源的需求整编;   2、招聘;   3、入职;   4、培训;   5、绩效考核;   6、离职;   等等人力资源日常简易管理。PS:培训含职前训练(新人培训、脱岗培训)、在职培训(专业培训、在岗培训)   三、店长的后勤管理 1、财务管理(主要以日常营业报表整理为主); 以超市为例,每日的员工交接班财务结算、营业结束后的例常现金财务盘点结算等,几乎都是用报表整理出来,方便店长或主管查看总结。 2、仓储管理(主要以进出货报表管理为主); 有些超市很容易就出现顾客需要的商品缺货的问题,或是商品过季积压。所以如何及时与采购部门沟通,控制好订货量,保证库存是个很重要的问题。这时候店长或管理者就要做好库存管理,并开启库存预警提醒邮件,及时掌握库存最新消息。   3、工程维护(客户安装与维修为主)等三大板块。   四、店长的信息管理   1、市场行业信息收集、分类整理、资料档案管理;   2、当地竞品产品、促销、活动等等信息收集、分类整理、资料档案管理;   3、客户档案管理与客户异议处理,便于国庆节等重要节假日使用,例如网络病毒式推广、运用店铺会员体系,开展会员优惠促销等。   五、店长的营业管理   1、每日营业前、中、后的门店管理;   2、销售团队的日常监督与激励管理;   3、日常小组(早晚会)会议管理;   4、培训与客户异议处理; 其他临时突发事件处理。 门店管理五大体系在很多方面都需要用到马店长、管家婆等门店管理软件,这些软件在报表分析、财务管理、仓储管理以及商品信息分类上都有很好的优势,协助店长营销分析,商品信息整理。特别马店长这款软件在仓储库存管理上,绑定邮件,体验马店长智能提醒服务,库存若是低于设定的预警值,即可启动警报提醒,避免发生未能及时有效地进行补货的问题,保证店铺有效率地运营,减少不必要的损失。

文档评论(0)

男孩 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档