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管理概述
管理的概念与特性
一 管理的概念
管理是以管理者为主体进行的活动
管理是在一定的环境下进行的
管理是为了实现特定的目标
管理需要动员和配置有效资源
管理具有基本的职能
管理是一种社会实践活动
二 管理的特性
(一)管理具有两重性
1管理的两重性首先是指管理的生产力属性和生产关系属性
2 管理的两重性也指管理的科学性和艺术性
(二)管理具有目标性
(三)管理具有组织性
(四)管理具有创新性
管理的职能和类型
一 管理的职能
(一)计划
计划工作的程序和内容如下:
1 活动条件研究
2 制定业务决策
3 编制行动计划
(二)组织
组织工作的具体程序和内容如下:
1设计组织
2 人员配备
3 组织变革
(三)领导
(四)控制
二 管理职能的发展
包括决策和创新职能
三 管理的类型
(一)公共管理
1 公共管理以公共利益的实现为目标
2 公共管理以公共组织为依托
3 公共管理过程是公共权力的运用过程
4 公共管理具有独占性
5 公共管理接受公众监督
(二)企业管理
1 企业管理目标相对单一
2 企业管理具有竞争性
3 企业管理具有典型的经济理性
4 企业管理权力来源于生产资料的所有权以及由此委托的经营管理权
管理者的职能与技能
一 管理者的角色和类型
管理者角色和类型
20世纪60年代末期,加拿大管理学家亨利.明茨伯格提出管理者扮演10种不同却高度相关的角色。这10种角色组合成三个方面:人际关系、信息传递和决策制定
人际关系
信息传递
决策制定
管理者的类型
1 管理者的层次分类
组织的管理人员可以按其所处的管理层次分为高层管理者、中层管理者和基层管理者
2 管理人员的领域分类
比如开发、生产、营销、人事、财务
二 管理者应具备的技能
(一)技术技能
(二)人际技能
(三)概念技能
管理环境
一 环境对组织的影响
二 各种组织的一般环境
(一)政治环境
(二)社会文化环境
(三)经济环境
(四)技术环境
(五)自然环境
三 具体在谁还穿的特殊环境
(一)现有竞争对手研究
1 基本情况的研究
反映企业竞争实力的指标主要有三类:销售增长率、市场占有率、产品的获利能力
2 主要竞争对手的研究
3 竞争对手的发展方向
(二)潜在竞争对手研究
1 规模经济
2 产品差别
3 在位优势
(三)替代品生产厂家分析
(四)用户研究
1 需求研究
2 用户的价格谈判能力研究
(五)供应商研究
四 两种环境分析方法介绍
(一)识别环境不确定成都的方法
(二)内外部环境综合分析
SWOT是最常用的内外部环境综合分析技术 Opportunities, Threats, Strengths, Weakness
管理理论的发展
一 国内外早期的管理思想
(一)国外早期的管理思想
在公元前两千年以前,古巴比伦颁布的《汉谟拉比大法典》
公元前370年,希腊哲学家色诺芬曾对劳动分工做了详细论述
15世纪威尼斯兵工厂形成了具有某些现代管理特征的管理方式
16世纪意大利的思想家和历史学家马基雅维利著书《王子》
(二)中国早期的管理思想
1 儒家的管理思想 仁、义、礼、智、信
2 道家管理思想 道法自然、道常无为而无为
3 法家的管理思想 法治
4 商家的经营管理思想 积著之理
(三)产业革命后的管理思想
亚当.斯密 《国富论》
罗伯特.欧文:工人是有生机器
查尔斯.巴贝奇 《机器与制造业经济学》
亨利.普尔 提出了三条基本管理措施:组织是管理的基础;通讯联系;收集和编制资料
二 古典管理理论
(一)泰勒的科学管理理论
他的代表作是《科学管理原理》,在资本主义企业管理发展史上,泰勒被称作“科学管理之父”
1 泰勒科学管理理论的主要内容
(1)作业管理
(2)组织管理
2 科学管理理论的其他代表人物
(1)卡尔.乔治.巴斯
(2)亨利.甘特 ,他发明了作业指示图标,甘特图
(3)吉尔布雷斯夫妇----动作专家
(4)亨利.福特
3 科学管理理论的历史地位
科学管理理论的贡献
科学管理理论的局限
(二)古典组织理论
1 法约尔的一般管理理论
亨利.法约尔 ,欧洲伟大的管理学先驱。
法约尔一般管理理论的主要内容包括以下几个方面:
企业的基本活动与管理。
管理的一般原则
2 韦伯的行政管理体系
马克斯.韦伯 是德国著名的社会学家,著作《社会组织与经济活动》
韦伯的“理想行政组织体系”的主要特征是:
明确的分工
自下而上的等级系统
职务要求决定人员任用
理性的人员关系
管理人员的职业化
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