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地址:长沙市东塘平和堂北栋(东一国际)12楼1216室 电话第五章 合同法律制度(14年稿)
主讲老师 肖光坤
第一节 合同法律制度概述
一、合同法的调整范围:平等主体之间商品交换关系
1、婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议:不属于合同法调整范围
2、用人单位和劳动者订立、履行、变更、解除或终止劳动合同:适用劳动合同法
二、合同法的基本原则:平等;自愿;公平;诚实信用;遵守法律
第二节 合同的订立
一、格式条款
1、提供方义务:提供方违反,对方当事人可向法院申请撤销该格式条款
(1)遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务; (2)有提示说明义务
2、格式条款的无效
(1)提供方:免除其责任,加大对方责任,排除对方主要权利
(2)条款内容:损害社会公益、违反法律强制规定、以合法形式掩盖非法目的
(3)无效免责条款:造成对方人身伤害、因故意或重大过失造成对方财产损失
3、对格式条款的解释
(1)对格式条款有两种以上解释的:应作出不利于提供格式条款一方的解释
(2)格式条款与非格式条款不一致的:应当采用非格式条款。
二、合同订立的方式(程序)
(一)要约:
1、要约应具备的条件
(1)内容具体确定:如缺少某一主要条款(如数量、价款)则属于要约邀请
(2)必须是特定人所为的意思表示:要约人特定,受要约人才能对之承诺
(3)要约必须向相对人发出:相对人一般为特定人,但特殊情况下也可是不特定人
(4)表明经受要约人承诺:要约人即受该意思表示约束。
2、要约不同于要约邀请
(1)要约邀请:邀请他人向自己发出要约
① 要约邀请情形:寄送价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书
② 商业广告的内容符合要约规定的:视为要约
(2)要约与要约邀请的主要区别
① 要约:是一种法律行为(有法律约束力); ② 要约邀请:没有法律约束力
3、要约的生效时间:要约“到达”受要约人时生效
(1)采用数据电文形式订立合同:
① 收件人指定特定系统接收数据电文:电文进入该特定系统时,视为到达
② 未指定特定系统:电文进入收件人任何系统的首次时间,视为到达时间
(2)要约到达:不要求一定要实际到达受要约人手中
① 只要达到受要约人:通常地址、住所或能够控制的地方(如信箱)即为送达
② 要约送达受要约人之前:受要约人已经知道其内容,要约也不生效
4、要约的撤回、撤销和失效
(1)要约的撤回:要约可撤回(生效前);撤回通知应比要约先到或同时到
(2)要约的撤销:要约可以撤销(受要约人承诺前);不得撤销的情形:
① 要约人:确定了承诺期限;以其他形式明示要约不得撤销;
② 受要约人:有理由认为要约是不可撤销,并已为履行做了准备(同时满足)
(3)要约的失效:失效情形:
① 拒绝要约的通知到达要约人; ② 要约人依法撤销要约;
③ 承诺期届满受要约人未作出承诺;④ 受要约人对要约内容作出实质性变更。
(二)承诺
1、承诺应具备的条件
(1)必须由受要约人作出; (2)必须向要约人作出
(3)内容必须与要约的内容一致 (4)必须在有效期限内作出
2、承诺期限:有约定按约定、无约定按合理期限
(1)承诺期限的起算:要约承诺期限
① 以信件作出:自信件载明日期开始计算(未载明日期的自投寄邮戳日期)
② 以电话、传真作出:自要约到达受要约人时开始计算。
(2)受要约人承诺
① 超期发出:除要约人及时通知受要约人该承诺有效,为新要约。
② 超期到达(期限内发出):除要约人及时通知不接受外,该承诺有效。
3、承诺内容:受要约人
(1)对要约的内容作出“实质性变更”的:视为新要约。
注意:有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等内容的变更,是对要约内容的实质性变更。
(2)作“非实质性变更”的:除要约人及时反对或要约表明不得变更外,该承诺有效。
4、承诺的生效:承诺通知到达要约人时生效
(1)承诺:可以撤回,但不能撤销; (2)撤回通知:应比承诺通知先到或同时到达
三、合同成立的时间和地点
(一)合同成立的时间:承诺生效后合同成立;注意
1、采用合同书形式:自双方当事人签字或盖章时成立
(1)签章前:当事人一方已履行主要义务且对方接受的,该合同成立
(2)应采用书面形式未采用:一方已履行主要义务且对方接受的,该合同成立
2、采用信件、数据电文形式:可以签订确认书
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