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- 2019-09-08 发布于湖北
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儒家的管理智慧 本讲简要概括儒家学说的内容和基本精神,在此基础上进行管理应用的思考 儒家的管理逻辑 “变”与“应变”的企业管理观 “道法自然”的管理终极境界 “全局观”的管理视野 “和为贵”的管理手段 “时哉时哉”的管理参照 “仁义礼智信”的管理要求 管理者的三种境遇 儒学与企业文化管理 在生活中运用,向生活学习 * * 基本问题 00 儒学概说 儒学与孔子 孔子的儒学 儒学与企业管理 00 为什么儒学可以用来管理企业? 其他学派有无管理启发? 如何对待国学 00 “国学迷信” “国学迷失” 掌握国学精要的四个字 00 立意要“准” 了解要“全” 认识要“常” 应用要“活” 儒学的哲学理念 00 永远不变的是“变” “变”的规律就是“自然的规律” “变”要“与时偕行”、“应时而变” 一切的最高境界就是“自然” “天人合一”的基础认识 孔子学说与孔子其人 修身、齐家、治国、平天下 修身:德、仁、义、礼、智、信 众星拱之的道德楷模 当仁不让和不屈不挠的儒者风骨 有子名言 时 国学智慧 易学根本 儒家:以“复古”的名义进行变革 法家:彻底打破旧秩序 管理启示 如何看待“成功案例” 如何看到“典型模式” 市场之变与企业之变 国学智慧 易学起源 老子的解决方案:“无为”与“为无为” 孔子的“从心所欲不逾矩” 韩非《解老》 管理启示 最高管理者的核心任务是打造一个平台 让企业自行运转 国学
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