院辩论队组队策划.doc

院辩论队组队策划书 一、 组队背景和目的 为了丰富我院文化和广大同学的课余生活，活跃校园文化，营造浓厚的思辨学习气氛。加强同学们的语言表达能力，提高同学们的综合素质水平；培养当代大学生团结、竞争、进取的精神，体现当代大学生的理想和个性，展示当代大学生的青春风采，给我院的同学们提供一个展现自我的舞台，特组建此辩论队，为我院辩论队选拔优秀人才，为院辩队注入新鲜血液。联系当今各大高校优秀辩论队所在院系，树达学院早已如领头羊一般屹立在辩论的峰巅。各大辩论队唇枪舌剑，舌战群雄，众论世间万象，碰撞思想火花。在此关键时刻，树达学院第一支院辩论队应运而生。 二、 组队意义 1. 身为当代大学生的我们，严谨的作风和严密的逻辑对我们的人生有着至关重要的影响；而组建一个辩论队完成一场精彩的辩论就是一个很好的培养途径和宣传方式。 2. 我院临时选人组队存在一系列的问题，在这方面我们有过不少的教训。统一规范管理所有辩手，有助于提高辩手水平和比赛质量。 3. 院辩论队的建立可将“辩由思生，思可明辩，辩可净心，心明则豁达”的辩的意义以实物呈现，将辩的精神深入发展。 三、 组队时间：2011年3月至5月。 四、 组队人数：总人数不超过20人。 五、 组队对象：树达学院大一、大二、大三学生（以大二、大三老队员为主，在大一新生中招4名到8名）。 六、 组队流程 拟好院辩论队组队策划书。 请负责老师批示院辩论队组队策划书。 宣传报名阶段: a.前期宣传：将辩手招新通知传达到各个班级，绘制海报张贴于宣传栏。桃花坪校区和张公岭校区同时进行宣传， 以张公岭校区为主。 b.杨莎负责收集登记报名人数及其详情。 选拔阶段：分为初试和复试两轮面试。 初试：以小组为单位，每队4人，围绕所出辩题即兴辩论，展开讨论。 复试：抽签分组提前准备辩题，以模拟辩论赛的形式决出胜负。 成功组建树达学院辩论队。 后期宣传：在宣传栏张贴院辩论队成立的通知，将所有队员名单公布。 七、分工安排 1.**负责张公岭校区的宣传报名和选拨工作。 2.**负责与张公岭辩手负责人接洽和辩手培训。 3.***负责策划。 八、经费预算 项目 单价 人数 次数 总计 车费 4元 6人 2次 48元 附件 树达学院2010-2011 院辩论队管理条例 第一条 总则 为加强院辩论队内部管理及其自身建设，使各项工作进一步走向规范化、制度化，同时使院辩论队所有队员明确各自的职责与权利，特制定本条例。 本条例对辩论队所有队员均有效力。 第二条 队员组成 选拔对象：树达学院大三、大二、大一优秀辩论人才。 队员选拔分为两部分：1）在大一新生中选拔优秀队员；2）大三、大二老队员留任。 人员安排：新生队员8名，留任队员人数视情况而定，原则上总人数不超过20人。设队长一名，副队长一名。队长统筹队内各项事务，副队长分管张公岭校区各项事务。 编制：所有院辩论队队员均进入院学生会编制，具体由院会学习部主观并颁发聘书。（有待商榷） 第三条 院辩论队队员的权利与义务 队长 队长选拔： a）、队长由上届院辩论队队员产生，从上一届各辩论赛中表现突出，具有丰富的辩论经验和辩论技巧的成员担任； b）、队长应具有强烈的责任心和集体荣誉感，并且有较为充裕的时间； c）、队长由自我推荐，上一届队长推举和队员选举结合产生； 队长权利： a）接受学校各相关老师辩论培训的权利； b）参加和带领队员参与比赛的权利； c）获得集体和个人荣誉的权利； d）管理院辩论队的权利； e）获得院学生会颁发的辩论队队长聘书的权利; 队长义务： a）与院会学习部共同联系相关老师，安排培训时间和场地； b）认真组织辩手定期培训、讨论、传授辩论队员经验技巧； c）带领队员参加学校组织的各项辩论赛； d）带领本院优秀新生队员参加校辩论队辩手选拔； e）统筹、管理全队并协调各队员之间的关系与分工 f）培养下一届院辩论队队长，挖掘合适人选 g）担任院新生辩论赛评委； h）及时整理与保存各项比赛资料； i）配合院学生会监管； 队员 队员权利： a）接受学校相关老师以及队长和老队员培训的权利；b）代表学校参加各项比赛的权利； c）获得集体和个人荣誉的权利； d）获得院学生会颁发的辩论队队员聘书的权利； 队员义务： a）准时参加每次辩论讨论以及辩论培训、如有特殊情况必须请假须向院队长请假； b）保证完成队长布置的各项任务，服从队长的调度安排； c）认真搜集辩论素材资源共享。 d）集体荣誉感强，以团队利益为重； e）及时整理与保存各项比赛资料； f）如有需要担任新生辩论赛评委，须服从要求。 第四条 院辩论队管理 日常管理 为了方便联系，院辩论队建立QQ群、公共邮箱、院辩论队成员院会学习部均可进入公共邮箱以实现共享资料。 新一