- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
反事故紧急专项行动检查表
序号
检查项目
检查要求
检查内容
检查人
检查结论
备注
1
反事故紧急行动组织开展情况
1.查安全生产工作中的死角漏洞、执行缺陷和管理短板
2.查事故通报学习与反思
3.查两票三制管理、三讲一落实管理、查磨煤机和炉内平台专项排查等
1.查公司、部门领导组织检查情况,应制定计划,每个班组均有部门领导包干的班组,实现全覆盖。
安监部各部门
2.查书面反思情况,查所有部门和所有班组的自查书面材料,应针对实际开展自查工作,有部门领导的签字确认。
各部门
各班组
3.查事故通报学习组织情况,应有计划,公司级的学习应列入安委会或安全分析会,部门与班组应每次学习1-2个事故通报,对照事故结合岗位,举一反三写反思体会,查书面手写材料是否逐级审查备案。
安监部各部门
各班组
4.查事故反思的宣传和引导情况,应利用厂内各种媒体进行宣传。
思政部各部门
各班组
5.查标准票,是否存在标准票不标准的问题;
设备部各部门
各班组
6.查工作许可人、工作负责人、工作票签发人对系统图是否熟悉,检查方式对已经执行的工作票涉及的系统画出正确的系统图。
各班组
7.查磨煤机相关工作票安全措施和危险点分析措施是否完善。
设备部维修部发电部
8.查炉内平台管理日常维护情况和验收情况。
维修部
9.查三讲一落实是否执行视频化管理,是否有监督、检查、评比机制。
安监部
10.查安全风险提示整改情况。
各部门
OA公告栏28/1
11.查问题库信息系统使用情况。
各部门
2
查责任制到岗到位情况
查公司“安全生产责任制”和“到岗到位标准”是否正确、全面和及时修改完善;查各级领导是否学习和掌握自身的安全职责;查安全第一责人是否亲自监督考核同级副职和部门(车间)正职安全生产责任制的执行落实情况;查安全生产责任制的全员岗位覆盖率;查各级人员安全生产责任制内容是否符合实际工作要求;查各级人员安全生产责任制落实和到岗到位标准执行是否有检查、有考核。
1.查看部门责任制,部门责任界面应清晰无遗漏,责任制应与现有机构、领导配备和岗位设置相符。
各部门
2.查公司领导、中层干部、班组长各1人,被询问人员应熟悉岗位安全职责。
各级人员
3.查 “三会一活动”记录,相关人员应按规定参加活动。
各部门各班组
4.查2015年以来各次安全生产检查(评估)发现的隐患、问题闭环整改情况(整改率)。
各部门
5.查阅公司人资部门考核记录,发生因责任制落实不到位引发的事件、事故,不得降低考核标准或不考核。
人资部
3
查两票执行情况
查是否存在无票作业、错用工作票种类、“搭票作业”、超工作范围作业;查采取隔离措施的热机、电气和热控工作的安全技术措施是否一律采取挂牌上锁、断电、断气(汽)、机械断开、加装堵板等可靠的硬性物理隔离措施。查设备管理部门是否对工作票执行进行动态检查分析、查运行管理部门是否对操作票执行情况动态检查分析。
1.工作票所列安全措施应满足现场安全需要。
发电部各部门
各班组
2.工作任务应按照“三讲一落实”的要求,在班前会进行部署。
各班组
3.工作票票面管理符合要求,工作票种类符合要求。
各班组
4.“三种人”考试、公布是否符合要求(查文件)。
安监部
5.查设备管理部门对工作票的动态检查分析,分析结果应在月度分析会上通报。
设备部安监部
4
查制度(反措)执行
查各部门对集团公司现行有效规章制度和反事故措施的学习、执行和分解落实情况,是否建立本企业现行有效的安全生产规章制度清单。
1.查贯彻落实集团公司有限空间反措要求落实情况,应提供公司有限空间作业分类、分级文件(细则)。
设备部
2.查二十五项反措落实情况,公司应有各项反措落实分解、检查及整改计划(本年度“反措计划”)。
设备部各部门
3.查防止汽轮机通流部分损坏事故措施落实情况、防止发电机绝缘损坏事故措施落实情况、防止变压器绝缘损坏事故措施落实情况。
设备部发电部
5
查安全教育与培训
查新入厂人员(包括新员工、外包工程人员、劳务用工等)的三级安全教育,是否进行了安全培训、是否通过考试并合格;查新上岗和转岗人员的岗前技能培训,是否满足岗位要求;查是否制定了年度安全教育培训计划,是否符合编审流程、是否按照计划执行、是否对培训效果进行检验、是否落实了考核;
1.查新入职生产人员三级安全教育记录,车间、班组教育应有岗位危险点及控制措施的内容;
人资部安监部各部门
2.查转岗人员教育培训制度标准和培训记录,;主要生产人员调换岗位、所操作设备或技术条件发生变化,应进行新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作训练,经考试合格后,方可上岗。
人资部安监部各部门
3.查年度安全教育培训计划,培训应有考核,未按时间进度完成的考核情况。
人资部安监部各部门
4.查安全培训效果
人资部安监部各部门
6
查现场安全措施
原创力文档


文档评论(0)