- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《职业生涯--名家论坛》内容介绍:
讲师介绍:程社明
北京大学、清华大学、复旦大学、南开大学 职业生涯开发与管理主讲教授、职业生涯开发与管理专题资深顾问、职业生涯开发与管理企业应用项目咨询师,职业生涯发展指导师,《中外管理》杂志社企业管理培训中心金牌讲师,2003、2004年中国培训论坛评选为“中国最具影响力培训师”之一,2002,2004年学习型中国-世纪成功论坛主讲嘉宾。
研究领域:职业生涯开发与管理
个人专著:《你的职业-职业生涯开发与管理》、《人生规划与职业生涯规划》《职业生涯开发与管理》系列VCD教学片等。
《职业生涯--名家论坛第十四部》各期主要内容:
第一期:一生何求
第二期:借我一双慧眼--生客理解职业概念
第三期:人生最重要的旅程-充满机遇的职业生涯
第四期:寻找职业生涯的成功秘诀--处理好内外职业生涯的关系
第五期:职业生涯要从娃娃抓起
第六期:敢问路在何方--市场经济社会有那些特点
第七期:先有三顾茅庐,后有三分天下--企业怎样获得战略竞争力
第八期:为了人的全面发展--职业生涯开发与管理的宗旨
第九期:遵守能成,违法必败--职业生涯开发与管理的原则
第十期:自我发现--认识潜能,测评潜能
第十一期:未雨绸缪,做好人力资源盘点
第十二期:昨天 今天 明天--建设职业生涯简历
第十三期:画划化 梦想变成现实--职业生涯规划(上)
第十四期:画划化 梦想变成现实--职业生涯规划(中)
第十五期:画划化 梦想变成现实--职业生涯规划(下)
第十六期:生命中的重要组成--树立终生学习的观念
第十七期:情绪的魔力--介绍职业生涯中的情绪智力
第十八期:激励与沟通
第十九期:历经风雨见彩虹--个人职业生涯实践
第二十期:企业成长的高速路--组织职业生涯实践
第二十一期:用好手中的双刃剑--职业生涯评价
第二十二期:绚丽多彩的职业生涯
第二十三期:答疑解惑 教学相长
第二十四期:职业生涯观念的革命
程社明
梦想是深藏在内心最深层的渴望,梦想是成就感的原动力,梦想能够激发你生命中的巨大潜能。
培训宗旨:
1、科学规划人生,实现人生梦想(白日梦)(个人);
2、造就企业精英,长期稳定成长(企业)。
第一讲 人生何求
——人生发展与职业生涯的关系
一、五种年龄:
1、生命年龄:
2、出生年龄:
3、生理年龄:
4、心理年龄:社会年龄,去承担各种社会角色的意识和能力为标志的。
5、容貌年龄:
二、两种生命周期:
社会生命周期(多项选择性和可重复性)和生物生命周期(特点单向的,不可逆)。
三、人生十阶段
按照内心 的召唤重新调整方向,找到你的职业锚。
四、人生需求 (金字塔形)
天人合一的境界
(认识、遵循、利用客观规律、按照客观规律办事)
自我实现的需求
求美的需求
求知的需求
受尊重的需求
友爱和归属的需求
安全的需求
生理的需求
基本需求是指向自己,高级需求你满足了周围的环境后对你的折射。
五、人生价值的组成:
1、人格价值:
有独立人格的主体;
2、自我价值:
你对你自己有没有用,自我价值的核心是自尊、自爱、自强,没有这些的人常常觉得自我价值不足;
3、社会价值:
你对社会,对别人,对企业用没有用,取决于我们能对社会做多大的贡献。 懂得多,对企业,对社会没有做出贡献也是没有社会价值的。
达尔文环游世界的时候,看到一个食人部落,承诺带他们走出愚昧,找了个小孩,带他出去培养了8年,再送回来,达尔文再次回到这个部落的时候,以为有什么改变,却大失所望,部落人把他吃了,虽然他懂得很多,包括宫廷礼仪什么的,但是对部落没有用。
☆ 职业生涯名言:职业生涯与人生需求。
一个人职业生涯的发展程度,决定着人生需求,特别是高级需求的满足程度。
● 请你想想:
人生高层次需求的特点是什么?
您一生追求更高价值是什么?
您的人生价值通过什么途径实现?
宅在家里满足的是生理的基本需要,你能感受到一个团队的归属感么?能发挥出自己的潜能,实现梦想么?能满足被尊重的需求么?你能让人家觉得你的人生是一个求知求美的创造过程吗?
1、我们刚参加工作的时候是为了什么?
主要是为了解决吃饭的问题,满足自己的生理需求和安全需求。
2、温饱问题解决后,我们需要紧跟着解决归属感
人最怕孤独,希望是在一个团队当中,找到一个认同自己的团队。
3、紧跟着我们还会有求知求美的需求
我们为什么做,怎么样做更科学化,效益更高,这个时候,我们会有非常强烈的学习的愿望,还非常想把事情做的漂亮。
自我实现:就是让我们的潜能不断的发挥出来,在实践中得以实现。
管理员工,要看员工在哪个需求层次上。老总给老员工配车,让他学车,买法国车,白色的,尽快就买,开着车上班,
文档评论(0)