职业生涯-程社明.docVIP

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《职业生涯--名家论坛》内容介绍: 讲师介绍:程社明   北京大学、清华大学、复旦大学、南开大学 职业生涯开发与管理主讲教授、职业生涯开发与管理专题资深顾问、职业生涯开发与管理企业应用项目咨询师,职业生涯发展指导师,《中外管理》杂志社企业管理培训中心金牌讲师,2003、2004年中国培训论坛评选为“中国最具影响力培训师”之一,2002,2004年学习型中国-世纪成功论坛主讲嘉宾。 研究领域:职业生涯开发与管理 个人专著:《你的职业-职业生涯开发与管理》、《人生规划与职业生涯规划》《职业生涯开发与管理》系列VCD教学片等。 《职业生涯--名家论坛第十四部》各期主要内容: 第一期:一生何求 第二期:借我一双慧眼--生客理解职业概念 第三期:人生最重要的旅程-充满机遇的职业生涯 第四期:寻找职业生涯的成功秘诀--处理好内外职业生涯的关系 第五期:职业生涯要从娃娃抓起 第六期:敢问路在何方--市场经济社会有那些特点 第七期:先有三顾茅庐,后有三分天下--企业怎样获得战略竞争力 第八期:为了人的全面发展--职业生涯开发与管理的宗旨 第九期:遵守能成,违法必败--职业生涯开发与管理的原则 第十期:自我发现--认识潜能,测评潜能 第十一期:未雨绸缪,做好人力资源盘点 第十二期:昨天 今天 明天--建设职业生涯简历 第十三期:画划化 梦想变成现实--职业生涯规划(上) 第十四期:画划化 梦想变成现实--职业生涯规划(中) 第十五期:画划化 梦想变成现实--职业生涯规划(下) 第十六期:生命中的重要组成--树立终生学习的观念 第十七期:情绪的魔力--介绍职业生涯中的情绪智力 第十八期:激励与沟通 第十九期:历经风雨见彩虹--个人职业生涯实践 第二十期:企业成长的高速路--组织职业生涯实践 第二十一期:用好手中的双刃剑--职业生涯评价 第二十二期:绚丽多彩的职业生涯 第二十三期:答疑解惑 教学相长 第二十四期:职业生涯观念的革命 程社明 梦想是深藏在内心最深层的渴望,梦想是成就感的原动力,梦想能够激发你生命中的巨大潜能。 培训宗旨: 1、科学规划人生,实现人生梦想(白日梦)(个人); 2、造就企业精英,长期稳定成长(企业)。 第一讲 人生何求 ——人生发展与职业生涯的关系 一、五种年龄: 1、生命年龄: 2、出生年龄: 3、生理年龄: 4、心理年龄:社会年龄,去承担各种社会角色的意识和能力为标志的。 5、容貌年龄: 二、两种生命周期: 社会生命周期(多项选择性和可重复性)和生物生命周期(特点单向的,不可逆)。 三、人生十阶段 按照内心 的召唤重新调整方向,找到你的职业锚。 四、人生需求 (金字塔形) 天人合一的境界 (认识、遵循、利用客观规律、按照客观规律办事) 自我实现的需求 求美的需求 求知的需求 受尊重的需求 友爱和归属的需求 安全的需求 生理的需求 基本需求是指向自己,高级需求你满足了周围的环境后对你的折射。 五、人生价值的组成: 1、人格价值: 有独立人格的主体; 2、自我价值: 你对你自己有没有用,自我价值的核心是自尊、自爱、自强,没有这些的人常常觉得自我价值不足; 3、社会价值: 你对社会,对别人,对企业用没有用,取决于我们能对社会做多大的贡献。 懂得多,对企业,对社会没有做出贡献也是没有社会价值的。 达尔文环游世界的时候,看到一个食人部落,承诺带他们走出愚昧,找了个小孩,带他出去培养了8年,再送回来,达尔文再次回到这个部落的时候,以为有什么改变,却大失所望,部落人把他吃了,虽然他懂得很多,包括宫廷礼仪什么的,但是对部落没有用。 ☆ 职业生涯名言:职业生涯与人生需求。 一个人职业生涯的发展程度,决定着人生需求,特别是高级需求的满足程度。 ● 请你想想: 人生高层次需求的特点是什么? 您一生追求更高价值是什么? 您的人生价值通过什么途径实现? 宅在家里满足的是生理的基本需要,你能感受到一个团队的归属感么?能发挥出自己的潜能,实现梦想么?能满足被尊重的需求么?你能让人家觉得你的人生是一个求知求美的创造过程吗? 1、我们刚参加工作的时候是为了什么? 主要是为了解决吃饭的问题,满足自己的生理需求和安全需求。 2、温饱问题解决后,我们需要紧跟着解决归属感 人最怕孤独,希望是在一个团队当中,找到一个认同自己的团队。 3、紧跟着我们还会有求知求美的需求 我们为什么做,怎么样做更科学化,效益更高,这个时候,我们会有非常强烈的学习的愿望,还非常想把事情做的漂亮。 自我实现:就是让我们的潜能不断的发挥出来,在实践中得以实现。 管理员工,要看员工在哪个需求层次上。老总给老员工配车,让他学车,买法国车,白色的,尽快就买,开着车上班,

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