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施恩教授(麻省理工学院斯隆管理学院 )
职业锚的含义
职业锚是人们选择和发展自己职业时所围绕的中心。
八种职业锚;技术/职能;郁闷的培训师;兴趣与职业生涯发展的关系;霍兰德类型论(Holland’s typology);兴趣探索工作坊;实际型 R;自我认知:职业兴趣探索;;自我认知;360度评估样表:
;二、职业认知;;什么样的人最幸福?;;MBTI如何对人进行分类;16种心理类型;;鲁豫的成功——;了解自己的能力;你有哪些能力?;关于技能;技能的分类; 雇主们最重视的技能
根据美国“全国大学与雇主协会”在2002年的调查,美
国雇主们最为重视的技能和个人品质按顺序排列如下:; 聚焦你的兴趣
探索你的个性
澄清你的价值观
发展你的技能 ;自我认知的其他方法;兴趣岛;;;职业测评法测评报告:;个人特质包括;2职业认知;中华人民共和国职业分类大典;新兴职业介绍;行业分类;国外对于职业的分类;国外对于职业的分类; 注册心理陪护师
上海市心理咨询行业协会2010年2月16日发布消息
,春节过后该市将诞生三项新职业,分别是注册
婚姻辅导师、注册心理陪护师和注册员工援助师
。其中,注册心理陪护师是凭借自己所拥有的专
业心理知识,“登堂入室”陪伴在老人、儿童、
患病者以及临危者等人士身边,以心理沟通的方
式为他们提供心灵护理。
“新创立的注册心理陪护师职业,工作方式是陪
聊,但与一般意义上的陪聊又有本质不同,可以
说是一项结合了护士的医学护理与心理咨询师的
精神慰藉于一体的新型工作。”;风靡全球的《指环王》中的第一句话“The world is changed.”;职业认知包含的内容:;分析的方法;招聘信息分析;3职业定位;决策的原则;生涯决策中有哪些重要选择;选择出路;职业定位的内容;职业定位方法;SWOT自我评估法;SWOT分析王涛,男,1988年出生,计算机专业,一般本科院校毕业,性格内向,有高级程序员证书,有软件开发的相关经验,英语较差;;构造SWOT矩阵;该你做决策了——;4计划执行;计划执行;职业路径设计及实施方案
1、时间:短期(1-3年)、中期(毕业后5年)、长期(毕业后10年)
2、实现目标:短期目标、中期目标、长期目标
3、采取措施
;;;;制定计划SMART的原则;5反馈修正;反馈修正的方法;本次大赛新增加的环节—职业角色模拟扮演;推荐书目;; 生涯人物访谈
工作性质、任务或内容
工作环境、就业地点
所需教育、培训或经验
所需个人的资格、技巧和能力
收入或薪资范围、福利;制定目标的SMART方法;可;挑;意
义;时时;职业选择的梭形模型;决策质量评估;寻找潜在职位的方法;职业生涯规划书中的六感;设计感;让; “飞途杯”首届北京大学
职业生涯规划大赛参赛作品;北京大学06经院 汪继;整合感; 人岗匹配
比较符合;故事感;故事感;;娱乐感;意义感;意义感;;我们都是“放羊娃”;幸福的西西弗斯;生涯;共情感;.........;厚积薄发,展翅翱翔; 要想在未来职业生涯中获得成功,
首先必须确定一个切合实际的职业定
位和目标,再把目标分解,设计出合
理的职业生涯规划,并且付诸行动。;我想做什
么;自我认知:性格探索;自我认知:学习风格探索;自我认知:职业兴趣探索;综合评价;自我认知:职业价值观探索;自我认知:职业价值观探索;自我认知:技能探索报告
自我认识;对于自己的SWOT分析;三环图选择模型
石油或软件工程
师,咨询,科
研
?;职业生涯规划,
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