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仁怀市鲁班一小教师值周工作制度
全校所有教职工必须树立起“教书育人、服务育人,管理育人”的高度责任感,把值周工作当作育人的一项重要工作,要认真严肃,尽职尽责地值周,为建立良好校风做贡献。值周时要为人师表,积极工作,认真管理,检查做到客观公正,不循私情。上岗期间要佩带标识。
一 、值周安排:
1、值周对象:无特殊情况的本校教师都有义务参加值周教育教学管理任务,详见值周安排表。
2、人员安排:每周安排1名行政值周、5名值周教师。
3、值周范围:每天1名值周教师负责当天学生上学、放学迎送及下操场巡查,3名值周教师负责教学楼巡查,1名值周教师负责值上操场巡查。
4、交接时间与方式:每周五放学后交接。由本周行政值周组织安排与下周行政值周进行交接。
5、值周时间:每天早上9:00前到校,下午16:30分完成值周工作后离校。星期五下午交接工作完成,全程值周结束。特殊情况另行通知。
二、行政值周工作职责:
1、行政值周负责组织与上周值周交接和安排本周值周教师工作。
2、负责督促、检查值周教师履行职责的情况,完成值周教师值周工作考核。
3、负责值周教师考勤,协助值周教师处理偶发事件,检查学校教师的上岗情况,并做好记录。
4、根据各值周教师的小结,写出本周总结,星期五周结时总结,便于下周值周中改进。
5、督促值周教师填写好安全记录。
6、指导门卫值班工作。
三、值周教师工作职责:
1、服从值周领导的安排,工作到岗到位,保证质量。
2、值周教师要检查维持学生进校、晨间活动、课间活动、午间活动、下午放学、集会等纪律;每周按要求做国旗下讲话。每天离校时,值周教师及时督促学生回家并检查教室、办公室门窗和电器的开关情况。要使全校师生纪律有序,卫生清洁,无安全隐患。
??? 3、值周教师对巡查区域内的偶发、突发事件要及时处理(如:打架、学生纠纷、抽烟等)。必要时与班主任联系共同处理,做好记录。对较严重的突发事件,协同班主任都无法处理的,可以报请学校行政值周共同处理。
4、所有值周教师要在指定区域内加强巡视,认真维护课间的秩序,指导学生开展有益的活动,值周教师要对区域内的学生的安全、(特别是上下楼梯的安全)纪律全面负责。遇学生集合,做操必须提前到场,并维持秩序。
5、了解各班清洁区的划分情况,每天和少先大队部值周学生一起检查教室和清洁区卫生。
6、周一早上认真组织学生进行升旗仪式,集队做操时值周老师管好纪律、秩序,检查记录要严肃认真。周五与下周值周老师做好交接工作。
7、值周组中对每班每周各方面情况进行必要评分,完成任务后,认真值周总结,及时公布评分结果,以便下一周值周组抓改。
8、值周教师如有特殊情况需要调换,须向行政值周汇报同意后方可调换。值周教师在值周期间不得随意离校,若在特殊情况必须向值周负责人请假,还应委托他人代自己值周,承担自己的职责。
9、各班在学生集会、课间操等集体活动下楼时,必须按指定楼梯,指挥学生有秩序下楼。学生集会、集体活动等结束后,必须按指定楼梯,指挥学生有先后顺序上楼。
10、值周教师不按要求履行值周义务的,凡出现安全事故,将根据相关规定追究其相应责任。
四、其他
行政值周按优、良、中、差对值周教师工作进行评价,在学期未考核时,优加 分,中扣 分,差扣 分。未开展值周工作,由学校行政根据情况商议后明确。
备注:此制度还不完善,需要全体值周教师及值周班级在执行过程中不断完善和修订,恳切全体参与教师密切关注并提出宝贵意见和建议。
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