国有企业改制重组相关法律问题.pptVIP

五 国企改制中中介机构的作用和选聘 作用： 独立性 专业性 专业经验 + 灵活性和创造性 （能够提出具有可行性的解决方案） 选聘 质量优先？ 价格优先？ 同类项目的足够经验 + 合理价格 六 国企改制中的股权激励事宜 资本市场上实施股权激励的基础 企业所有权和经营权分离且企业的经营成果由独立的有社会公信力的第三方评价和判断 企业的股权有公众认可的市场价值且可以随时以该市场价值变现 股权激励计划从始至终对所有相关主体公开透明且其成本由所有投资人承担 国有非上市公司的股权激励 《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》（国资发改革〔2008〕139号） 职工持股非股权激励； 持股过程与公司业绩和管理层贡献脱钩； 非上市国有公司的股权激励有制度性和操作性上的障碍，但对于拟IPO公司探索跨期股权激励可行性 国有上市公司的股权激励 《上市公司股权激励管理办法》（试行）(证监公司字[2005]151号） 《《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》(国资发分配[2006]175号) * | | * 国有企业改制重组相关法律问题 2013-4-2 目录 内 容 页 码 一、国企改制重组的意义和目的 3 二、国企改制的历史阶段 4 三、国企改制程序要求和资本市场要求 5 四、国企改制方式及重要法律问题 7 五、改制中中介机构的作用