公司管理奖惩制度.docVIP

文件名称 公司管理奖惩制度 文件编号 PH-ZW-BF-001 版次 A/O 页次 1/5 副本号 原版 1、目的 为使公司的行政管理得到有效的执行，对立功及违规违纪人员做出适当的奖惩，以期维护公司及员工的利益，特制定本文件。 2、适用范围 公司经理级以下人员皆适用。 3、权责 3.1顾问室：负责公司相关制度的制订、执行及违纪违规行为的统计与公告。 3.2各级管理人员：负责公司相关制度的落实、维护与监督。 4、分类与定义 略。 5、惩处标准 5.1公司员工进入厂区后有下例情形之一者，一经查实记警告1次行政处分，并罚款30元。 5.1.1 上班时间未按公司规定着装者，包括公司统一的规定（如上班时间全体同仁一律不得穿拖鞋），以及各部门自行的规定（如制造部操作员作业时间必须将头发扎带起来等）——详见各项通告规定及各部门规章制度； 5.1.2 除工作需要经上级主管同意外，上班时间无佩带厂牌者（班组长连带记警告一次）； 5.1.3 5.1.4 5.1.5 未到就餐时间擅自 5.1.6 5.1.7 5.1.8 开会或教育训练迟到者（除主持人特许外） 文件名称 公司管理奖惩制度 文件编号 PH-ZW-BF-001 版次 A/O 页次 2/5 副本号 原版 5.1.9 5.1.10 5.1.11 5.1.12 5.1.13 5.1.14 5.1.15 未按业务流程作业或未