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- 约2.89千字
- 约 5页
- 2020-02-13 发布于湖南
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文件名称
公司管理奖惩制度
文件编号
PH-ZW-BF-001
版次
A/O
页次
1/5
副本号
原版
1、目的
为使公司的行政管理得到有效的执行,对立功及违规违纪人员做出适当的奖惩,以期维护公司及员工的利益,特制定本文件。
2、适用范围
公司经理级以下人员皆适用。
3、权责
3.1顾问室:负责公司相关制度的制订、执行及违纪违规行为的统计与公告。
3.2各级管理人员:负责公司相关制度的落实、维护与监督。
4、分类与定义
略。
5、惩处标准
5.1公司员工进入厂区后有下例情形之一者,一经查实记警告1次行政处分,并罚款30元。
5.1.1 上班时间未按公司规定着装者,包括公司统一的规定(如上班时间全体同仁一律不得穿拖鞋),以及各部门自行的规定(如制造部操作员作业时间必须将头发扎带起来等)——详见各项通告规定及各部门规章制度;
5.1.2 除工作需要经上级主管同意外,上班时间无佩带厂牌者(班组长连带记警告一次);
5.1.3
5.1.4
5.1.5 未到就餐时间擅自
5.1.6
5.1.7
5.1.8 开会或教育训练迟到者(除主持人特许外)
文件名称
公司管理奖惩制度
文件编号
PH-ZW-BF-001
版次
A/O
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2/5
副本号
原版
5.1.9
5.1.10
5.1.11
5.1.12
5.1.13
5.1.14
5.1.15 未按业务流程作业或未
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