1.党建工作责任制度(新版).docVIP

神华国华港电党群管控体系 ———————————————————————————— 党建工作责任制度 SHGHGD－DQZD40-01 (试行本) 神华江苏国华陈家港发电有限公司 二00八年八月 制度控制表 版本 编号 签发日期 下次复 核日期 编写人 互审人 初审人 复审人 批准人 有否 修订 2008版 2008年8月 2009年8月 本制度监督实施及完善负责人 本制度监督实施及完善执行人 职务：党委书记 职务： 1 目的 为推动公司党建工作的规范化、制度化、科学化，加强党的基层组织建设，特修订本制度 2 适用范围 本制度适用于中共神华江苏国华陈家港发电有限公司党建目标管理。 3 引用标准 本制度引用《中国共产党章程》和《企业法》、《公司法》相关内容。 4 专用术语定义 无。 5 执行程序 5.1 党委会党建工作现任制度 5．1．1 党委会按照党章规定和上级党组织的要求，研究制定本企业党建工作长期规划和年度运营纲要，研究制定保证神华国华港电持续发展，不断增强价值创造力和可持续发展力的措施，研究制定保证党组织在企业中充分发挥政治核心作用，党组织充分体现先进性的措施方案； 5．1．2 坚持党委会议事规则，党委会每季度至少召开一次，按照民主集中制原则对所决策事项做到民主决策、科学决策、及时决策，党委会根据需要可随时召开； 5．1．3 党委委员都要认真履行党建工作责任，按照职责分工，在自己分管的范围内和主管工作部门中，认真抓好党委决议的落实，抓好党风廉政建设和职工队伍建设，对分管的范围和主管工作部门党建工作负责。 5．2 党支部党建工作责任制度 5．2．1 党支部每年年初制定本党支部全年党建工作计划，将目标任务分解到党小组和支部行政范围部门，年底进行全面的总结，接受上级党组织的检查和考核； 5．2．2 坚持党建工作制度、群众工作制度和企业文化建设工作制度，党支部每季度至少召开一次党建工作会议，对党建、企业文化建设、职工思想政治工作情况进行一次分析、梳理，做到有针对性的做好各项工作； 5．2．3 党支部每年在“七一”前，要对开展“争优创先”活动进行一次总结，树立典型，表彰先进，推动党建工作不断上新台阶； 5．2．4 党支部每年制定党员教育计划、党员发展计划，对党员进行民主评议，正确处理不合格党员，保证党组织的先进性和纯洁性； 5．2．5 党支部每年制定一个党建课题，并组织进行认真的研究探讨，寻找新的突破口，探索党建工作的新路子。 6 职责 6.1 党委会、党委扩大会、党政联席会形成的决议或做出的决定，各委员和公司级领导要按照分工认真予以落实。凡需有关部门和单位贯彻落实的，由综合管理部填写会议议定事项通知书，告之有关部门和单位，加强检查和催办，对落实情况进行考核，并及时报告党委书记、总经理或党委副书记。 7 检查与评价 7.1 公司各相关部门对本制度的执行情况，由公司主管领导组织考核。落实情况的考核要与绩效工资挂钩。 党建工作责任制度执行情况检查/评价表 公司/部门名称： 年 月 日 序号 评价内容 评 价 1 相关人员是否了解本制度？ 2 是否落实责任部门？ 3 是否落实责任人？ 4 定期工作是否进行？ 5 是否建立并及时更新本单位适用的目录？ 存在 的问题及改进建议 执行概况： 存在问题： 改进建议： 评价意见： 审核意见： 审核人： 评价人： 检查人： 8 反馈 8.1 本标准在执行过程中，如果发生与实际不相符或不全面等情况，应及时反馈到公司综合管理部，以便修改和补充。 8.2 检查完善修订后，经党委书记批准下发，公司相关部门执行。