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安全生产规章制度总则
安全管理工作是改善劳动条件,保护劳动者在生产中的安全和身体健康,安全第一、预防为主是我国的一项重要政策,也是企业管理的基本原则之一。为了保障职工在生产劳动中的安全和健康,促进我公司的经济发展,根据国家、自治区、市有关文件精神和我公司的实际情况,特制定以下制度。
1、认真宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法规、劳动保护法及区、市安全管理条例。
2、建立健全各级安全管理组织,落实各级岗位责任制,加强各施工现场安全管理工作。
3、加强安全教育工作,对新入项目部的工人必须进行安全教育,贯彻执行各工种的安全技术操作规程。
4、编制施工安全组织设计和施工方案,施工前进行安全技术交底。
5、每年对安全员、特种作业人员进行技术培训,做到特种作业人员必须持上岗的工作制度。
6、公司每月自制一次安全生产检查活动,实施“建筑施工安全检查评分标准JGJ59-99”,安全员平时巡回各工地进行安全检查指导,发现问题及时纠正,对遇有事故隐患当场解决不了的即报事故隐患通知书,令其定人、定时间、定措施限期进行整改并有当事负责人签字,跟踪复查销项。
7、各施工单位及项目部每日工作前进行安全交底及安全教育检查,每半月进行一次安全检查,召开一次安全生产总结会议,公司每月召开一次安全生产总结会,总结经验,找出差距,吸取教训。
8、坚持安全第一、预防为主的教育方针和“管生产必须管安全”的原则,出现事故四不放过:
原因调查不清不放过。
没有改进措施不放过。
未受教育不放过。
责任处理不清不放过。
9、职工必须严格遵守劳动保护法规和安全生产的各项规定,职工有权拒绝违章指挥,险情也别严重时有权停止作业,采取紧急防范措施,对漠视职工安全健康的领导有权批评、检举、控告。
10、加强施工现场文明施工建设,安全防护设置,劳动保护符合规定,生活区域的卫生设施齐全可靠,把施工现场建成推向市场的窗口。
企业各职能部门安全生产规章制度
一、质安科:安全机构专职人员应做好安全管理工作和施工现场监督检查指导工作,其主要职责是:
1、执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。
2、做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。
3、经常深入基层指导下级安全技术人员工作,掌握安全生产情况,调查研究生产中不安全问题,提出改进意见和措施,对施工中重要安全防护设施、设备认真按施工组织设计落实。
4、组织安全活动和定期安全检查。
5、参加审查施工组织设计或施工方案和编制安全技术措施计划,并贯彻执行情况进行督促检查。
6、与有关部门共同做好新工人、特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。
7、进行工伤事故统计、分析和报告,参与工伤事故的调查和处理。
8、禁止违章指挥和违章作业,遇有严重险情有权暂停生产并报告领导处理。
9、对违反本条例和有关安全技术劳动保护法规的行为,经说附劝阻无效时,有权越级上告。
10、在生产任务、质量要求与安全保障发生矛盾时,必须优先安排解决安全工作的实施。
二、施工管理科:
1、认真贯彻国家和上级安全技术操作规程、规定,保障施工中安全技术措施的制定和实施。
2、编制施工组织设计、方案的过程中,每个环节贯穿安全技术措施,对确定的方案若有变更应及时修定。
3、对施工中涉及安全方面的技术问题,提出解决办法。
4、对新技术、新工艺、新材料必须制定相应的安全措施和操作规程。
5、对改善劳动条件、消除噪声治理进行研究解决,参与伤亡事故调查分析,从技术上提出防范措施。
三、财务科:
1、要按照规定提供实现安全技术措施的经费并监督其合理使用。
2、坚持银行结算和现金管理制度。
3、协助安全主管部门办理劳动保护用品购置,安全奖罚的手续。
4、出纳员银行取款大额现金要有二人以上保护,平时办事要保证安全。
5、确保安全生产费用投入的比例。
四、材料供应部门:
1、凡直接用于安全防护的料具及设备、设施必须执行国家、市有关规定,有产品合格证和说明材料,并做抽样试验。
2、劳动保护用品采购必须符合国家标准及市有关规定,接受质量监督检查。
3、按施工现场平面图布置堆放材料和物品存放,对物品储存、保管应加强管理,保证安全。
第二章 安全生产管理规章制度
一、安全检查制度:
1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,保证生产顺利进行,防止事故发生,制定本制度。
2、坚持定期安全生产检查,企业公司每月组织一次检查,施工队(车间)每半月组织一次检查。
3、经常性的安全检查:
班组织前班后岗位检查。
各级安全员及安全值班人员日常巡回安全检
查。
各级管理人员在检查生产同时检查安全生产。
4、专业生产季节性检查,对脚手架、上料平台、斜道、防火、文明施工、塔吊、井字架、施工用电、机械设备需班组
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