优秀员工评选方案[1].docVIP

优秀员工评选方案 一、评选的目的： 1、激发员工工作热情，提高员工工作效率；2、营造人性化的管理氛围，鼓励员工全身心的投入工作，实现自我；3、建立更完善的员工奖励和福利机制，对辛勤工作在各个岗位的员工给予 更多的肯定和支持。 二、评选的原则： 坚持客观、公平、公正、透明的原则，应尽可能用数字化指标来衡量工作成果及进步成长状况，不可只凭感觉及主观印象等方式考核，以免造成不公平的现象。 三、评选的范围： 凡在公司连续服务满三个月的员工。 四、评选的比例： 各部门按3％的比例提报。 五、评选的时间： 每月的20—25日 六、评选的要求： 1、思想进步，工作积极，踏实肯干，团结同事