销售激励政策(试行).docxVIP

激励政策 为有效激发销售部门员工工作热情、保障 2016 年度公司运营目标的实现，特制定本激励政策。 一、销售部门系统激励政策 销售系统激励包含新市场开拓， 新产品推广、 加盟服务商开发奖金、 招商奖金、团队奖励。 为鼓励销售人员开发新市场， 2016 年度设立新市场开发奖金。新市场资源定义为：销售人员自己找到的。 1、新市场 / 新产品推广开发奖金（智能化体检类） 项目类型 奖励 达到标准（完成任务奖金 100%发放，未完成按完成比发放） 小区 80 元/ 个 1：资料收集准确：关键联系人、客户名称、地址、电话等； 医院 150 元 / 家 2：客户明确愿意参加免费体检，体检时客户积极配合； 学校 180 元 / 所 3：体检后对运营数据有重要帮助的； 园区 120 元 / 个 2、新市场 / 新产品推广开发奖金（办公设备体检类） 项目类型 奖励 达到标准（完成任务奖金 100%发放，未完成按完成比发放） 大型公司 报修奖励 1：资料收集准确：关键联系人、客户名称、地址、电话等； 30 元 / 次 2：客户明确愿意参加免费体验； 3：体检后对运营数据有重要帮助的； 4：客户办公设备体量达到 40 台以上的 3、加盟服务商开发奖金 项目类型 奖励 达到标准（完成任务奖金 100%发放，未完成按完成比发放） 液晶拼接屏 300 元/ 家 1：资料收集准确：关键联系人、公司规模、相关