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加强团队学习 创建学习型班组 十堰城区供电公司中心营业所 李 蔚 班组是企业的细胞。 学习型班组是个人成长的沃土，是学习型组织的基础。 团队是组织学习的基本单位 团队是需要相互合作以达到某种目的的一群人，它是组织学习的基本单位。 团队学习是发展团队成员整体搭配与实现共同目标能力的过程，目的是使团队智商大于个人智商，使个人成长速度更快，将个人才智导向共同愿景，将学习力转化为现实生产力。 团队学习的障碍 ——习惯性防卫 为了保护自己，不提没把握的问题。 为了维护团结，不提分歧性的问题。 为了不使别人难堪，不提质疑性的问题。 为了使大家接受，只作折中性的结论。 降低习惯性防卫的方法 大胆说出自己的真实想法 对别人的想法要尊重和理解 学习型班组 学习型班组是 ——以班组成员拥有共同的价值观，以共同愿景为基础，以团队学习为特点，面对客户需求加强互动式交流方式，适应于全员学习氛围的团体。 学习型班组的特征 班组成员为了共同的愿景自愿、主动的学习组织； 班组成员之间建立共同学习、互动学习的关系； 班组有浓厚的学习和文化氛围； 班组成员间的关系为工作伙伴关系，没有权贵、等级之分。 目前困扰我们班组创建的障碍 班组成员没有个人愿景，班组未构筑班组共同愿景 缺乏个人与班组相结合的切入