高绩效人士的五项管理.pptxVIP

高绩效人士的五项管理;;第1 项 心态管理 Attitude 任何的限制，都是从自己的内心开始的┄┄ ; 心态管理 如何评估心态 积极乐观;一、你的心态是积极的还是消极的;二、积极心态让你成功;3.如何转换心态;4.积极心态的八个关键词;三、每日心态管理;2.快;3.坚守承诺;4.保证完成任务;5.乐 观;6.自信;7.爱与奉献;8.决不找借口;四、心态是可以管理的;五、成功=心态X能力;第2 项 目标管理 Aim ;; 目标管理 如何制定目标 达成目标;一、为什么要设定目标;2、人们为什么不设定目标;3、设定目标的十大好处;二、目标设定的范围;2、展望未来，看清起点;4、设定目标的五项原则;三、如何设定目标;2、分析目标;3、寻找支持;4、将目标视觉化;四、分解目标的六大步骤;五、目标达成的两大方法;六、心在远方、路在脚下;第3 项 时间管理 Time ;; 时间管理 如何抓住重点 提升效率;四、高效时间管理的十个方法;五、时间优先法;第4 项 学习管理 Study ;; 学习管理 如何有效学习 持续改进;一、学习是竞争力;二、学习改变命运;三、学习的途径;四、养成天天学习的习惯;五、最新学习模式——循环式学习法;第5项 行动管理 Action ;; 行动管理 如何每天行动 养成习惯;一、行动是一切成功的保证;二、人们为什么不行动;三、激发行动的六大步骤;五、行动者宣言;54