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第八章  人际关系 本章学习目标 人际关系的特点 人际关系产生的原因 人际关系状态描述和发展过程 人际关系的基本理论 人际吸引的影响因素 爱情的类型 人际关系的改善途径 第一节 人际关系的概述 一、人际关系的含义 人际关系（interpersonal relationship）的含义：人际关系是指人与人之间通过直接交往形成起来的相互之间的情感联系。 人际关系VS社会角色关系 联系： 区别：社会角色指人与人之间通过交往合作而履行社会角色，执行个人的社会功能，重在履行角色、执行功能，人际情感关系只是他的一个付副产品。 二、人际关系产生的社会心理学基础 1、亲和需要：a、恐惧与亲和需要 b、焦虑与亲和需要 2、人际关系的报酬 魏斯的6的重要报酬：依恋、社会融合、价值确定、可靠的同盟感、得到的指导、照顾他人的机会 3、摆脱寂寞 魏斯的寂寞分类：情绪性寂寞和社会性寂寞 三、人际关系的建立和发展 （一）人际关系的状态 莱文格和斯诺克提出的相互依赖模型说明随着互赖关系的增加，关系变化的特点（如右图）。 （二）人际关系的发展与自我暴露 1、人际关系的发展过程 自我暴露是指个体把有关自己个人的信息告诉他人，与他人共享内心的感受和信息。 2、鲁宾的自我层次理论把自我分为四个层次