机关考评及奖惩制度.docVIP

机关考评及奖惩制度 为加强机关效能建设和勤政建设，规范机关工作秩序，提高工作效率，促进机关工作作风进一步好转，经局党组会议研究决定，特制定本制度。 一、评议制度 1、每月末统计一次考勤情况。 2、测评分数最高的奖励50元，测评分数最低的当月扣款50元。 3、评议的内容主要是三个方面： 一是遵守上下班制度的情况。计30分。每迟到一次扣2分；旷工一次扣10分。 二是廉洁自律方面的情况。计20分。有以下行为之一者，除按国家机关工作人员有关奖惩规定和县委、县政府有关规定处理外，违规一次扣5分。 　　a、在公务活动中，接受对公正执行公务有影响的宴请或参加用公款支付的营业性场所的娱乐活动； 　　b、工作日中午午间饮酒的； 　　c、利用职权谋取私利，情节严重的； 　　d、有其它损害软环境建设的不廉洁行为的。 三是遵守工作纪律方面的情况。计20分。上班期间不得随意离开工作岗位或做私活、吃饭、串岗、玩电脑游戏、聊天等一切与上班无关的事项。违规一次扣5分。 四是参加政治学习的情况。计20分。参加集中学习，未经请假无故缺席者1次扣5分，迟到一次扣2分。不按时上缴政治学习的心得、笔记及其他学习资料者，一次扣2分。不参加学习或不完成学习任务的，一次扣5分。 二、考勤制度。 （一）、上下班考勤制度。 1、 机关内部实行上班签到制和会议签到制。签到由办公室具体负责，每天上午和下午上班后10分钟签到完毕,每次会议