如何做新教材好人际关系的运作资料.pptVIP

如何做好人际关系的运作 努力是把工作做完，用心是把工作做好。 成功之路的障碍： 观念不对； 努力不够； 方法不对； 反应太慢； 福德不够。 你的生命是操纵在你的手上，不是操纵在生命线上。 一个人是否能有成功的机会，要看他的人脉是否充沛，及与人相处时的人际关系是否运作良好。 人缘是建立人脉的基础； 人脉是建立关系的基石； 关系是成就工作的开始。 EQ五大定义： 认识自我情绪的能力； 妥善管理自己情绪的能力； 了解别人情绪的能力； 自我启发及激励的能力； 人际关系互动管理的能力。 一个人成功的四张王牌 背景 人脉 能力 人缘 人缘就是让人看到了喜欢的一种感觉，也就是敬人者人恒敬之。 建立好人缘的基本要素： 脸笑、嘴甜、腰软、热情、仪表 教育乃是在鼓励我们了解自己，了解他人，了解事物和大自然之间的关系。有了关系才有存在的意义，没有了如此认识，一切的关系都将造成冲突和悲哀，教育再好也是徒劳无用的。 人际关系的定义 [学理]：人与人相处时所发生的一切活动，双方透过这种互动的联结，而影响双方的行为，进而达到最佳状况的一种运作。 [一般]：是指人与人相处时所发生的一种应有的礼节与伦理关系。 [简单]：是指人与人相处时是否能很自然的交流。 随缘 随遇而安，广结善缘。 现代人的十要 一表人才 两套西装 三杯酒量 四圈麻将 五方交流 人际关系建立不好的原因 人缘不好； 分别心强； 执着情结； 不擅拒绝； 五种分别心 信仰分别 省籍分别 身份分别 心情分别 您我分别 生活的空间 宽容是性情的空间 体谅是祥和的空间 戒律是自我的空间 单纯是喜悦的空间 发脾气影响人群关系的缘由： 自我中心意识太强； 自尊心受损； 自卑感作祟； 好胜心太旺； 如何达到人际关系的和谐？ 凡事都从自己作起----反省； 凡事都替别人想想----宽容； 凡事都存感激之心----惜缘； 凡事都想帮助别人----服务。 如何建立良好的人际关系？ 让自己杰出或有特色； 适度参与户外活动； 协助他人进步或成功； 规划建立人际网络； 多方面讯息交流； 把握机会主动推销； 定期接触； 负面状况妥善处理。 * * 成功的捷径： 拥有成功的条件与优势； 复制成功人的智慧转为创新。 企业成功的四张王牌 品质 成本 创新 服务 （同流是随缘与认同的表现） 宇宙没有一种思想、教义、道德及规范能整合及驾驭全世界的人们，甚至伟大的佛陀、神明与上帝，以及魔力无边的厉鬼，更不要谈所谓的圣贤及平凡的人，人必须要有此认识 六出祁山 七术打马 八口吹牛 九分努力 十分忍耐 随性主义； 被动情绪； 安全距离； 情绪问题。 随缘---择善 随性---固执 人的个性不要像山上的炸碎石头，每个角度都锐利又刺人；要如海滩小圆石头的光滑，让人摸的很舒服。 四种执着心 自大的执着 无知的执着 自卑的执着 自尊的执着 从退让中体验乐趣 “手把青秧插满天，低头便见水中天。 六把清净方为道，退步原来是向前。” 人际关系建立的障碍 1.不喜欢主动求人； 2.不擅于拒绝别人； 3.不能充分表达自我； 4.不愿对别人表达情绪。 缺乏包容的雅量； 不自觉的迁怒； 情绪莫名的居丧。 如何与别人相处？ 了解别人是群我之道； 宽容别人是和睦之道； 接纳别人是体谅之道。 人际关系的基本法则？ 尊重个别差异； 掌握对方要求； 懂得激励别人； 积极做人处事； 保持参与活动。 END * * *