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中国交通建设股份有限公司 劳务分包商资格管理办法 （试行） 第一章 总则 第一条 为做好股份公司劳务分包商资格管理工作，保证工程质量，提高经济效益。根据《中国交通建设股份有限公司劳务分包管理暂行规定》，制定本办法。 第二条 股份公司对劳务分包实行资格准入制度。在股份公司范围内从事劳务分包的企业应持有股份公司颁发的《合格劳务分包商资格证书》，持证提供劳务分包 第三条《合格劳务分包商资格证书》由股份公司统一印制并核发。任何单位和个人不得伪造、涂改、转让或转借。资格证书遗失的，应当及时报告，申请补办。 第四条 股份公司对劳务分包商实行动态管理，对业绩不好或行为不良的劳务分包商建立《不合格劳务分包商名单》通报制度，并及时进行公布。 第五条 合格劳务分包商评审、发布工作应坚持“公开、公平、公正、高效”的原则进行。 第二章 职责 第六条 股份公司成立劳务分包商资格评审委员会，负责合格劳务分包商资格评审工作。股份公司劳备分包管理领导小组办公室承担其日常工作。其职责是： （一）负责公司合格劳劳务分包商申报材料的收集、整理、立卷、归档。必要时，直接受理劳务分包企业的资格申请。 （二）负责劳务分包商材料的前期审查，必要时的现场复查。 （三）负责合格劳务分包商资格的评审组织工作，以及合格劳务分包商证书的保管、登记、发放。 （四）负责建立《股份公司合格劳务分包商名录》和《不合格劳务分包商名单》及日常管理工作。 （五）负责对劳务分包商的监督检查和不合格劳务分包商的查处工作。 第七条 各单位要按要求成立相应的劳务分包管理机构，其工作职责是： （一）受理劳务分包企业的申请； （二）对提出申请的劳务分包企业的资信、业绩、技术力量、机械设备、专业技术人员及管理能力进行审核，提出审核意见； （三）经单位主管领导同意，对符合条件的劳务分包商统—向股份公司进行申报； （四）对劳务分包商进行日常管理，定期或不定期进行专项检查。对不合格或不符合要求的劳务分包商，及时进行调查，并将调查结果报股份公司； （五）公司要求的其他工作。 第三章 资格条件 第八条 申请合格劳务分包商资格的企业应具备以下基本条件： （一）具有县级以上工商行政管理部门颁发的经年检合格的《企业法人营业执照》； （二）相应的《资质证书》； （三）企业所在地税务部门颁发的《税务登记证》； （四）有效的企业法人的《法人证明书》或企业法人签发的《法人授权（委托）书》； （五）建设主管部门颁发的企业《安全生产许可证》； （六）具有一定数量的专职管理技术人员，且经过专业培训，持有相应的从业资格证书； （七）经营管理和资信良好，两年内没有违反国家建筑法规的记录，没有发生安全生产事故； （八）股份公司要求的其他条件。 第九条 被取消资格不满3年或者有伪造、涂改、转让资格证书行为的，不授予资格。 第四章 资格申请和核发 第十条 申请合格劳务分包商资格的企业，须先向股份公司各单位提出书面申请，申请材料包括： （一）中交股份合格劳务分包商资格申请审核表（一式三份及电子文档）； （二）《企业法人营业执照》复印件； （三）法定代表人及主要负责人身份证复印件1份； （四）相应的资质证书复印件； （五）安全生产资质证书复印件1份； （六）税务登记证复印件1份；（ （七）近二年已完工程项目质量管理和安全保证体系情况1份； （八）需要出具的其他有关证件和资料。 第十一条 资格证书的申请和颁发程序： （一）申报企业按本办法第十条要求准备相关资料，向各单位劳务分包商管理部门提出申请； （二）各单位劳务分包管理部门对申报材料进行初审，提出初审意见； （三）对符合条件的申报材料统一汇总后，由各单位按要求报股份公司评审： （四）股份劳务分包管理领导小组办公室对申报材料进行符合性审查，必要时，组织现场复查； （五）对符合申报、评选条件的，由股份公司劳务分包商评审委员会进行评审； （六）经评审合格的劳务分包商，进行1 0个工作日的公示； （七）经公示后，符合条件的由股份公司发文予以公布，并颁发资格证书。 第十二条 股份公司劳务分包商资格评审工作原则上每年进行两次，分别在年中和年末各进行一次。具体时间由公司劳务分包管理部门公布。必要时，可由劳务分包管理领导小组办公室先行代审，报劳务分包管理领导小组批准。 第十三条 各单位应按照要求对提出申请的劳务分包企业的资信、业绩、技术力量、机械设备、专业技术人员及管理能力进行初审，提出初审意见。 第十四条 股份公司劳务分包商资格评审委员会应在30个工作日内完成资格评审工作 第五章 资格证书的使用 第十五条 劳务分包商在承揽劳务分包任务前，应主动提供有效的《合格劳务分包商资格证书》原件。 第十六条 各单位应在《股份公司合格劳务分包商名录》内选择劳务分包商。在选用劳务分包商前，应查验其持有的《合格劳务分包商资