安全生产知识讲座课件.pptVIP

安全生产知识讲座;目 录;前 言;二、我国安全生产法律—— 《中华人民共和国安全生产法》 ;1、我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。 2、安全六原则： 原则一：“管生产必须管安全、管业务必须管安全、党政同责、一岗双责。” 原则二：“三同时”（新、改、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。） 原则三：“三级教育”（新职工必须进行公司级、分厂级、班组级安全教育，考试合格后方准上岗。） 原则四：“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。） 原则五：“四不放过”（事故原因没有查清不放过、事故责任人没有严肃处理不放过、广大职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。） 原则六：“五同时”（企业在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）;3、安全生产方针的涵义 （1）安全第一的涵义： ▲生命安全第一（生命第一重要） ▲危险识别第一（保护生命首先要知道危险在哪里） ▲安全条件第一（消除场所危险就要改善安全设施） ▲教育培训第一（消除不安全行为就要加强教育培训） ▲安全投入第一（增加安全系数就要保证投入充足） ▲安全标准第一（生命最重要，安全是第一评价标准） ▲应急救援第一（要救护生命和减少损失，就要进行应急救援演练） （2）预防为主的涵义： ▲预防的第一关键：避免事故的发生，消除事故隐患。 ▲预防的第二关键：防止事故的扩大，落实应急预案。;4、重点了解《安全生产法》中与从业人员的相关内容（49条-58条），可以维护自身权益。 （1）八大权利： ① 知情权。即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施； ② 建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议 ③ 批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 ④ 拒绝权，即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业； ⑤ 紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； ⑥ 依法本单位提出要求赔偿的权利； ⑦ 获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。 ⑧ 获得安全生产教育和培训的权利。;（2）三项义务 ① 在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品； ② 应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力； ③ 发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应及时予以处理。 ;三、安全管理基础知识 ; （6）不安全行为：人员在生产活动中，违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法。 （7）违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。 （8）违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。 （9）四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因没有查清不放过、事故责任人没有严肃处理不放过、广大职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。 （10）三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 （11）三级安全教育：公司工厂级教育、分厂车间级教育、班组级教育。 （12）四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。; （13）三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消防器材和防护器材 （14）安全生产的“四个必须” ： ◇ 必须人人留意安全：不但要留意自己的安全，还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。 ◇ 必须事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟练而忽视安全。 ◇ 必须时时留意安全：如不要由于即将收工而加快速度，违章操作，忽视安全。 ◇ 必须处处留意安全：在任何地方都要留意安全。 （15） 人身安全：是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。 ; （16）危险：是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态。 （17）危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然