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- 2019-09-14 发布于广东
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C++课程设计报告
公司人员管理系统
姓 名: 班 级: 学 号: 指导教师: 成 绩: 完成时间: 完成地点:
一、 设计题目(问题)描述和要求
题目:公司人员管理系统
2?问题描述:
某小型公司,主要冇四类人员:经理、兼职技术人员、销售经理和兼职推销 员。现在,需耍存储这些人员的姓名、编号、级别、当月薪水,计算月薪总额并 显示全部信息。
要求:
(1) 其中,人员编号在生成人员信息时同时生成,每输入一个人员信息编号顺 序加lo
(2) 程序对所有人员有提升级别的功能
(3) 月薪的计算方法是:经理拿固定月薪,兼职技术人员按工作小时数领取月 薪,兼职推销员的报酬按该推销员当月销售额提成,销售经理既拿固定月 薪也领取销售提成。
(4) 能按姓名或者编号显示、查找、增加、删除和保存各类人员的信息
二、系统分析与模块设计
根据问题描述和要求,系统要求能够按姓名或者编号显示、查找、增加、删 除和保存各类人员的信息。确定程序至少应该具备如下功能:“查询人员”、“增 加人员”、“删除人员”、“数据存盘”基木模块。
系统既然具有“数据存盘”功能一人员数据可以保存到磁盘文件,那么也就 意味着今后可以从磁盘文件读出人员数据,所以系统增加了 “人员数据装入”模 块,以方便用户使用、避免数据重复录入。考虑到系统实现简捷,人员数拯文件 采用文本文件,人员数据文件名:Person, txto
做为一个完整
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