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拜访具体内容 1、重温拜访计划 你到售点来要做什么? 上次我有什么事没做到? 2、商店检查 你的产品有库存吗?摆在哪里?竞争产品呢? 价格标识清楚吗? 助销品还有吗? 拜访具体内容 3、建议订单 你要卖进什么货?哪些货品需要补货? 运用你的记录,运用1.5倍库存原则和你的销售技巧 要求店主在同意你的建议订单后签字认可 4、交货和收款 告诉店主货会如何送到,何时送到和结款方式 5、助销 将你的产品摆在最显著的地方!如:门口或店内其他人流最大的地方 拜访具体内容 将你的产品用最显眼的方式摆放!如:平放还是立放;顶天立地还是视平线位置;样品还是产品堆垛 让你的价格标识与产品、助销品紧密相连且清晰易懂! 将助销品、介绍册放在最易拿取的地方!如:店中央+产品陈列处 海报的更新! 残次品的调换! 必要的技术指导和讲解! 一定要亲自动手! 拜访具体内容 6、记录和报告 认真的记录是下次访问的基础 及时的报告(销售趋势、竞争状况)使自己和公司都能从中获益 7、访问回顾 每次访问的及时回顾是提高自己业务水平和发展业务的最佳方法之一 报告的自我管理 用报告安排计划 用报告检查自己的工作 用报告管理自己 一天学习回顾 第一部分 现代营销及两大渠道 第二部分 营销心灵渠道 营销支点/营销势能 第三部分 产品渠道运作 渠道的规划/ 分销策略 经销商的选择 经销商的激励和管理 如何处理渠道之间的关系 第四部分 销售人员的管理 销售的四项基本原则 区域经理和业代的职能分工 销售拜访 兵无常势,水无常形, 能因敌变化而取胜者, 谓之神。 —— 孙子兵法 营销之 “ 神 ” 在于“变” 祝各位: 营销未来成功! * 经销商管理的难题与应对 L、提出无理要求和条件 1、聆听他的诉说,找出可推翻的要点 2、分析经销商的盈利状况 3、让他充分了解公司的制度和规定 4、展望长期合作计划,强调双赢局势 5、提供可能及合理的交替方案 M、要求更高利润 1、分析经销商售卖公司产品的盈利状况 2、制定合理的销售目标及奖励计划 3、鼓励其多做销量以提高利润,而不是专注于单位利润 4、协助经销商开拓其它渠道或领域以改善利润 5、协助改善管理如安排送货路线,提高销量、降低成本等等 经销商管理的难题与应对 N、难于获取信息 1、先认清对方是“不能”或“不为” 2、制定相关政策,说明立场 3、积极商量,讲明益处 4、加强与内外提供信息人员的关系 5、帮助经销商分析信息,共享反馈成果 6、如“不为”,必要时可拒绝提供支持 O、对方内部不协调 1、了解对方情况,找出问题的症结 2、列举出哪方面不规范,告诉他不规范所带来 的负面影响 3、利用客情关系来解决对我方不利的因素 4、提供培训,提高规划管理意识 5、提供成功的管理模式作为参考 6、协助他建立管理制度系统 经销商管理的难题与应对 P、业务管理思路/观念不同 1、真城的沟通,分析不
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