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酒店前厅服务与管理[精编文档];第一章 前厅基础知识;学习目标;第一节 前厅部基础知识;第一节 前厅部基础知识;
二、前厅部的地位和作用
(一)酒店的形象代表(FIGURE)
(二)销售窗口(SHOPPING WINDOW)
(三)服务中心(SERVICE CENTER)
(四)信息中心(INFORMATION)
(五)最重要的安全关卡(SECURITY);三、前厅部工作任务
(一)销售客房
(二)协调对客服务
(三)提供各种综合性服务
(四)提供信息、建立客史
(五)账务处理;四、前厅部工作内涵
(一)知识多元化
前厅部业务知识面广
客人文化多元化
前厅业务专业性强,涉及范围广,要求前厅部员工必须要有较全面的业务知识(产品知识、心理学、营销学、民俗学等)。
信息量大而且变化快,要求前厅部员工具备学习能力。;(二)信息综合化
前厅部是饭店信息集散的中心
客人基本信息 客账信息
留言信息 叫醒信息
贵重物品寄存信息 商务信息
特殊信息;(三)业务调度(协调)化
前厅部是饭店业务的调度中心
前厅部是对客服务的协调中心
具备较强的表达能力
具备较强的沟通能力
具备较强的协调能力
; ;(四)语言世界化
随着中国旅游市场国际化发展,旅游客人也越来越国际化。那么,前厅服务的语言也应是国际化。
熟练掌握一门外语
掌握多门外语的常见服务用语
;(五)操作电子化
酒店是最早使用计算机的企业。前厅作为酒店业务管理中心、信息中心、和协调中心,它的工作是通过计算机来完成的。
熟悉电脑操作
掌握办公自动化
;一、组织机构设置原则
满足酒店及宾客需要
符合政策要求
分工明确,便于协作
机构精简高效
统一指挥
组织机构常见的三种类型
前厅直属房务部——大酒店
前厅直属总经理——中、小规模
前厅直属客房部——小酒店;二、岗位设置
;三、前厅部主要岗位职责简介
(一)岗位职责的定义
该岗位所规定的工作性质、内容、目标、要求和责任。
(二)岗位职责的作用
1、评估工作表现
2、员工培训与再培训的资料
3、防止不必要的工作重叠
4、帮助确定合理的用工编制
;(三)岗位职责的构成
1、岗位名称
2、管理层级关系
3、基本职责
4、工作内容
5、任职资格要求
6、工作时间安排; 第三节 前厅部员工基本素质要求;;第四节 前厅部的布局、环境及设施设备;二、饭店大堂设计依据
饭店的形象定位
饭店的投资规模
饭店的建筑结构
饭店的经营特色;三、大堂设计原则
充分体现大堂功能
充分利用空间
注重整体感的形成
力求形成自己的风格与特色;四、大堂设计方法
(一)大堂实体形态的设计
点、线、面、体、形状、方位、采光、质感、色彩、无障碍设计、绿化
(二)大堂空间的统一与变化
平衡、和谐、韵律、统一与变化
;江西宾馆大堂;五、前厅布局结构
正门入口处
服务区
管理区
客人休息区
公共卫生间
营业区
公共活动区;厦门悦华酒店大堂;第五节 前厅部的发展趋势;二、前厅部的业务发展设想
1、体现在人员合更理的安排
2、体现前厅的管理模式方面
3、体现在加强国际竞争力方面
4、体现自动与手工操作的完美结合方面;第二章 前厅服务;知识目标:
掌握前厅部主要岗位对客服务工作的基本流
程和操作方法。
能力目标:
1、能应用服务技能、技巧,妥善、灵活、有针对性地对不同客人服务。
2、有一定的解决服务工作中突发问题的能力。;一、预订基础知识
客房预订的定义
客人在入住前与酒店达成的租住协议
客房预订的作用
客人方面:为确保在外有个住处。
酒店方面:以便事先作好迎接客人入住的准备工作,提高服务质量;进行订房管理控制,获得最理想的出租率。;(一)国际酒店通行的几种收费方式
1、欧洲式(European Plan,简称“EP”)
只包括房费,而不包含任何餐费的收费方式,为世界上大多数酒店的采用。
2、美式(American Plan,简称“AP”)
不但包括房费,而且还包括一日三餐的费用,又被称为“全费用计价方式”,多为远离城市的度假性酒店或团队客人所采用。
;3、修正美式(Modified American Plan,
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