感动服务讲解课件.ppt

感动服务讲解;课程目的;学习内容;感动服务 ;为什么做感动服务;;;美国某家公司对来店消费不再回来的客人曾做过如下统计： ; 带着不满意情绪离开的顾客回头率 进行了调查，统计结果如下： ;通过做感动服务 可以让服务价值链成为企业获取利润的来源； 可以提高企业的知名度和美誉度； 可以让顾客传播蓝色港湾服务好的口碑； 可以让客人感受亲情、友情、乡情； 可以促进部门之间的配合； 可以拉近上级和下级之间的距离； 可以加强员工团结协作，互帮互助，调动员工对服务工作的热爱??工作的积极性； 通过感动客人得到客人的认可，造就个人成就感和对企业的归属感。;感 动 员 工;服务理念;换位思考;创造是开端，留住是关键。据研究，吸引一个新顾客所花的时间，是留住现有顾客所花时间的6倍多。蓝色港湾希望用相同的时间拥有更多的顾客。同时，只有留住了顾客，市场这块蛋糕才会越来越大，才能够带来效益。 ;服务成功的要诀;时刻以顾客的隐含需求为中心 兼顾企业利益 适时适度、态度虔诚;忧 患 意 识;顾客带着抱怨来不是我们的错，顾客带着抱怨走那就是我们的错。 对顾客要“像对首长一样尊重，像对领导一 样服从，像对朋友一样热心，像对亲人一 样关爱”。和顾客保持亲近，了解顾客的内心，将自己融入顾客。;四、如何实施感动服务;？;拿破仑?希尔告诉我们，心态在很大程度上决定了做事的成败。怎样对待生活，生活就怎样对待我们；怎样对待别人，别人就怎样对待我们。我们的环境，心理的、情感的、精神的，完全由自己的心态来创造 心态对于服务顾客的成功，是非常重要的 培养积极的心态，贵在行动。;交流共享;这是一些服务场景，请您解读一下顾客的需求？ 1、顾客已经花了很长的时间等侯餐位 2、顾客在餐尾不停地看手表。 3、在与顾客沟通时候，他不停的东张西望。;交流共享;交流共享;对象;;;交流共享;交流共享;交流共享;;;;;;;㈣ 细微服务方面 通过认真用心观察、倾听客人谈话当中的细节，发现客人潜在的需求，给予相应的服务，使客人处处体会到亲情、真情。;;;;;;;;;交流共享;*;如何养成员工的自觉行为？;;;;;;;;;;;;优质服务四步骤;;;;;认同 领悟 渗透 行动 结果 ;;分 享;你可能马上就能答出：第29天。 这就是日积月累、滴水穿石达成的终极突破。我们所设定的每一个目标、从事的每一项工作都正像这片荷花池，在你做着貌似重复的日常工作的时候，你往往会感到枯燥甚至是厌烦。你可能在第3天、第28天甚至第29天的时候放弃了坚持，这时离成功就只有一步之遥了。 ;;交流共享