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* 要事第一——时间管理 如何做要事第一 确立正确的价值观 选对你的价值观——以积极主动的态度面对挑战 检视角色 家长/学生 每周回顾 计划是否已经完成? 哪些角色花的时间太多?/哪些角色是否需要改变? 哪些角色我现在应开始努力? 计划下周的时间表。/加强第二象限的工作。 评估、再确认 * 要事第一——时间管理 掌握时间管理的秘决:计划 计划是预先安排 请你每天用百分之一的时间来计划一天的工作! 回顾你的价值观及目标 设计每日行动计划 衡量执行事项所需时间 预测可能的障碍 将事件依轻重缓急排列 167页——170页 * 双赢思维 不断更新 依赖期 主动积极 以终为始 个人的成功 要事第一 独立期 双赢思维 公众的成功 知彼解已 统合综效 互赖期 * 习惯之四 双赢思维——大家都可以是赢家 一般人看事物多持二分法:非强即弱,非胜即败。其实世界之大,人人都有足够的立足空间,他人之得不必视为自己之失。 管理学问大,切莫等闲视 管理学问大,切莫等闲视 《杰出青少年的7个习惯》 * 成功 什么是成功? 写下两个在你生活周遭你认为成功的人物, 并说明你为什么认为他成功。 成功的习惯是什么? * 成功 发现不同的性格? 你所认为的那两位成功人士,你觉得他们身上有哪些与你不一样的性格? 我们发现:我们所认为的成功人士之所以成功因为他们具备了我们本身所并不具备的性格、优点、习惯。 * 习惯 好习惯直接影响到一个人的工作、生活、学习。 习惯对我们的生活有很大的影响,因为它是一贯的,不知不觉中影响我们的品德,暴露我们的本性,左右我们的成功。 * 成功 大多数人想改造世界,改造别人, 少数人想改造自己! 但是改造世界、改造别人是从改造自己开始的! * 成功 我们每个人都守着一扇自内开启的“改变之门”。除了我们自己,没有人能为你开门,只要你愿意敞开心灵,抛却旧有思维,把良好准则化为习惯,成功圆满就在掌握之中。 变化从自己开始,你掌握自己的命运! * 成功 成长的三个层次 依赖期:围绕着“你”的观念(靠别人) ——你为我的成败得失负责;事情若有差错,我便怪罪于你。 独立期:着眼于“我”的观念(自己打拼) ——我可以自立;我为自己负责;我可以自由选择。 互赖期:从“我们” 的观念出发(群策群力) ——我们可以自主、合作、统合综效,共创伟大前程。 * 依赖期 主动积极 以终为始 个人的成功 要事第一 独立期 双赢思维 公众的成功 知彼解已 统合综效 互赖期 不断更新 * 七个习惯 积极处事——我的人生我负责 以终为始——设定平衡人生目标 要事第一——忙要忙得有意义 双赢思维——你不是一座孤岛 知彼解已——做个双向传播的“聆听者” 统合综效——集思广益 不断更新——最佳的自我投资策略 * 主动积极 依赖期 主动积极 以终为始 个人的成功 要事第一 独立期 双赢思维 公众的成功 知彼解已 统合综效 互赖期 不断更新 * 84页——91页 主动积极 人与人之间只有很小的差异 最大的差异是心态 心态导致人生惊人的不同 事物的本身并不影响人,但人却受对事物的看法的影响。 ——叔本华 * 主动积极 主动积极的焦点 被动消极的焦点 你 不 能 决 定 天 气, 但 你 可 以 改 变 心 情。 影响范围 急于判断 不寻求了解 肆意的批评 影响范围 精力用于建设 待人以诚、信守承诺 勇于道歉、善意批评 重视回馈、不去控制别人 * 主动积极 消极被动者常归因于三种决定因素 遗传的(我们遗传的特性) 我老祖辈传下的。 心理的(我们的成长) 我父母造成的。 环境的(我们周围的状况) 我的老板、配偶或经济因素导致的。 * 1、认识和确定自己的影响圈范围。 2、主动积极的人会把重点放在影响圈内,在影响圈内做事;被动消极的人只会在关切圈抱怨。 3、主动积极的人有选择的自由,并对自己的行为负责。 4、不但自己运用主动积极,同时运用主动积极去影响别人,你的影响圈会越来越大。 你不能改变容貌,但你可以展现笑容。 主动积极 用影响圈工作 * 主动积极 如何主动积极? 1、凡事不抱怨问题本身而应研究如何解决 2、凡事积极思考把你的注意力放在如何解决问题上千万不要放在害怕的地方 3、模仿成功者 听君一席话胜读拾年书——模仿成功者是你成功的最佳捷径 4、要有决心——我一定要主动积极! * 以终为始——目标管理 依赖期 主动积极
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