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营销执行与控制;第一节市场营销执行 ;一、市场营销执行中的问题与原因;2.长期目标和短期目标矛盾
计划常涉及长期目标;企业评估和奖励营销人员,通常根据短期绩效,不得不选择短期行为。
例如新产品之所以半途夭折,可能就是营销人员追求眼前效益和个人奖金,资源主要放到现有的成熟产品。;3.因循守旧的惰性——新战略、新计划不符合传统习惯,容易遭受抵制。
新旧战略、计划差异越大,阻力越大。
实施截然不同的新计划,需要打破传统结构和流程。
4.缺乏具体、明确的行动方案,没有一个使内部各有关部门、环节协调一致、共同努力的依据。;结论;第二节 市场营销控制;市场营销控制;●控制的内容
内容范围 财务:收入、成本、利润
营销业务:调研、推销、服务、开发。。。
控制发生费用
●控制目标与衡量标准的设置
借用计划目标作控制目标
建立表现目标的指标衡量尺度(收入、利润、费用、增长、占有率、效率、成交率、客户数、广告效果指数)
●控制标准的设立
可接受范围、考虑内外标准、考虑地区竞争细分市场差别;●比较与分析
比较实绩与标准
分析偏差的原因
●调整与改进
应急计划的实施
补救措施
改进与调整措施;●营销控制基本方式;一、年度计划控制[1];一、年度计划控制[2];二、盈利控制;三、效率控制;四、战略控制;营销审计的特征:
全面性、系统性、客观性、定期性
营销审计的步骤
营销审计的内容 :营销环境审计、营销战略审计、营销组织审计、营销绩效审计、营销计划系统审计、营销效率控制系统审计、获利能力控制系统审计、营销信息系统审计、新产品开发系统审计、营销管理职能审计
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