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薪酬3P之岗位价值评估[精编文档];根据岗位价值的大小确定薪酬;岗位工资的前提;衡量岗位重要性及其对组织的贡献 ————岗位价值评估;01;岗位价值评估流程;海氏（Hay）岗位价值评估;海氏（Hay）岗位价值评估;海氏（Hay）岗位价值评估;量表一：知识水平技能技巧;量表一：管理技巧;知识水平和技能技巧评分表（局部）;量表一：人际关系技巧;量表二：思维环境;量表二：思维难度;解决问题的能力评分表（局部）;量表三：行动的自由度;量表三：职务职责;量表三：职务对后果的影响;承担的职务责任评分表（局部）;岗位评价因素权重分配;一个完整的例子——销售员;主要工作任务描述;知识水平和技能技巧得分(A);解决问题能力百分数(B);承担的职务责任得分(C);职务最后得分;关于打分的一点说明;
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