特种作业人员安全管理制度2.doc

特种作业人员安全管理制度 1．目的 为规范特种作业人员的安全管理，防止人员伤亡事故，促进安全生产，特制定本制度。 2．范围 本制度适用于公司内如下几类特种作业人员的安全管理：电工、金属焊接、切割、起重、厂内车辆驾驶、压力容器操作等。 3．职责 3.1安全部负责组织特种作业人员的培训、考核、取证工作；负责建立特种作业人员档案，规范特种作业行为。 4 工作程序 4.1 特种作业人员应具备的条件 a)年龄满18周岁； b)身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷； c)初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格； d)符合相应工种作业特点需要的其他条件。 4.2 特种作业人员在独立上岗前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。 4.3 特种作业人员必须通过市级以上安全生产综合管理部门的考核，并取得特种作业操作证。 4.4 安全部?应当加强管辖范围内特种作业人员的管理，按照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》（国家经贸委13号令）做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作，并建立特种作业人员档案。 4.5 离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。 4.6 特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。 5．相关记录 5.1特种作业操作证 5.2 HYPERLINK 特种作业人员安全技术考核发证登记表 5.3 HYPERLINK 特种作业人员档案卡