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- 2019-09-09 发布于福建
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Yanan University Yanan University Yanan University * 第十章 组织文化与组织创新 * 组织文化的构建 组织文化的概念与兴起 组织文化的基本特征 组织文化的构成 组织文化的功能 第一节 组织文化 * ● 组织文化是指组织在长期的生产经营实践中逐渐形成的、被大多数成员共同接受和认可的价值取向、处事态度、行为准则、风俗习惯的总和。 一、组织文化的概念 * 二、组织文化的基本特征 组织文化是一种新的管理理论 组织文化是亚文化的范畴 组织文化是个性与共性的统一 组织文化具有稳定性 组织文化具有时代性 * 三、组织文化的构成 物质层 制度层 精神层 企业面貌、产品结构款式、品牌、纪念碑 规章制度、行为规范领导风格、人际关系 经营哲学、组织精神与风气、组织最高目标 * 四、组织文化的功能 导向功能 凝聚功能 激励功能 约束功能 * 理解组织文化的真正内涵与意义 ● 组织文化的内容要能落到实处 ● 在发展中不断丰富与完善文化的内容 提炼组织的核心价值观 切实重视组织文化建设工作 五、组织文化的构建 * 第二节 创新与可持续发展 创新的概念 组织创新的特点 创新原则
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