雅思作文常考题 sexism.doc

I.??????????????Introduction： 1.???背景： 性别平等的话题已经被热议了几十年。The issue of gender equality has been discussed fervently in the past few decades. 2. 主题：然而，一些人，尤其是一些女权主义者feminists 提出，为了表示对女性的尊重，公司应当雇佣相同数量的男女员工。 3．观点：我的观点是，每家公司应该根据工作的性质nature of work来决定所录用男女的比例。 ? II.????????????Body 1：男女员工数量相同的优点传统的社会观念social convention认为女性要比男性低一等women are inferior to their male counterparts，因此女孩从小就不被鼓励做一些诸如政治、商务等工作and therefore most girls are not encouraged to pursue political office, business success and professional prestige. 但是，男性掌握这些工作未必意味着他们就擅长这些工作。However, the fact that men hold these jobs does not necessarily mean that they are good at what they do. 如果公司雇佣同等数量的男女员工，那么女性将拥有平等的工作权，以及和男性竞争的机会Women can enjoy the equal right to work, and the right to compete with men. ? III.???????????Body 2：男女员工数量相同的缺点1。 论点：而如果公司盲目地追求性别平等pursue gender equality blindly，那么男性和女性可能不能发挥自己的专长bring their talents in certain fields into full play.论据：由于男女的基因构成上的差异Due to the disparity in genetic makeup，男女适合的工作不同。男性由于更加活跃active, 精力充沛energetic和好胜aggressive，所以有些体力劳动manual labour更加适合男性，比如矿工miners，水手sailors，消防员fire fighters，铁匠ironsmith，甚至屠夫butchers。而女性由于更加仔细careful, 耐心patient, 没有野心less ambitious, 因此一些家政类的domestic, 护理类的caring, 秘书类的secretarial工作更加适合女性来完成。 2． 论点：这种做法不但不会解决性别歧视sexism，可能反而更加加剧。Moreover, the problem of sexism would be worsened instead of being overcome.论据：如果男女被迫去做自己不擅长的工作，很难去和异性竞争they will have great difficulty competing with the opposite sex. 他们在工作上会落后They will fall behind甚至被看不起be looked down upon.  IV.????????????Conclusion1.?重申观点： 聘用相同数量的男女员工，虽然似乎尊重了女性的工作权right to work，但是有可能反而导致不公平inequality和性别歧视sex discrimination.2.?提出建议： 公司不应当过度强调男女员工在数量上的平等，而是根据工作的不同性质来决定男女员工的比例。 ? 【场景词汇】 male chauvinism/ masculism 大男子主义，男权主义 breadwinner 养家糊口的人 genetic makeup 基因构成 feminism 女权主义 sex/gender discrimination/bias 性别歧视，性别偏见 sexism 性别歧视 occupational sexism/ sexist in the workplace/ employment sexism/ employment discrimination 职业性别歧视 social convention 社会习俗（通常指拘泥、刻板的） gender role 性别角色 gender equality 男女平等 egalitarianis