论企业文化与思想政治工作紧密结合促进企业发展.docVIP

PAGE PAGE 1 论企业文化与思想政治工作紧密结合促进企业发展 　　摘要：企业文化与企业思想政治工作虽然是不同的两个概念，但在实际操作中又有着密切的联系。两者都是以提高企业的经济效益、发展企业生产力为目的，强调“以人为本”、协调好企业内部的人际关系，重视培养干部职工的集体意识并提高其思想道德素质，把最大限度地调动干部职工的积极性和主动性作为自己的重要任务。本文通过抓住企业文化与思想政治工作的“三通”（即对象同、目的近、途径通），解释如何通过两者的相互影响、渗透和互补，使之达到相得益彰、共同发展的目标，在企业改革发展中发挥作用。 　　关键词：企业文化；思想政治工作；结合；促进发展 　　推动经济发展方式转变，需要解放思想和大胆创新。福建民爆化工公司重组以来，该公司党委围绕“十二五规划和新一轮创业目标”，开展的探索和多方面工作使企业党建精神文明与文化建设取得较大进展，在公司改革、发展中发挥出巨大作用，广大职工的思想认识在升华，其积极性、创造性也在不断增强。如何在新形势下进一步加强、改进思想政治工作，寻求做好党建和精神文明工作的新途径与新方法，本人认识到，在企业文化建设中加强思想政治工作，把思想政治工作的内容贯穿到企业文化氛围中，是新时期建设中国特色企业文化和改进思想政治工作的一条有效途径。 　　企业文化与思想政治工作相辅相成。 　　一些学者专家认为，“三流的企业做产品，二流