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企业文化系列宣传篇 ——团队篇2 洛阳麦达斯铝业有限公司 企业文化系列宣传篇—— 团队篇2 洛阳麦达斯铝业有限公司 团队精神是个人成功的支点团队精神让个人和组织共同成长团队精神让个人之间优势互补 只有完美的团队? 没有完美的个人 人们常说：“人多力量大”。 其实不然，如果没有团队精神，每个人都以自我为中心， 把个人利益放在首位，即使人再多，也只能成为一盘散沙。 21世纪的今天，随着市场竞争的日益激烈，现代企业更加 强调发挥团队精神。独具魅力的团队精神能给企业的快速 发展提供核心竞争力。真正有头脑的人懂得，要成功地做 好每一件事，就要与其他个体合作，就需具有团队精神。 个人再完美，也只是一滴水，而一个团队、一个优秀的团 队就是大海。同样，一个人也只有融入团队，才能更快地 提高与成长。 企业文化系列宣传篇—— 团队篇2 洛阳麦达斯铝业有限公司 团队中，有的人脾气暴躁，个性横蛮； 或者我行我素，倔强自傲； 或者孤芳自赏，清高蔑视； 或者刁钻势利，损人损己。 这些人都有一个共同的特点，就是： 与他们交往的人都感觉不舒服，甚至 受到伤害，团队都不喜欢这种人。 把你的棱角磨掉以免伤到别人 企业文化系列宣传篇—— 团队篇2 洛阳麦达斯铝业有限公司 在团队里要获得别人的尊重或喜爱， 建立自己的人缘人脉，就必须有一 份勇气承担自己的过错或责任， 同时要有宽广的胸怀与别人分享自 己的成绩。千万不要自己独吞成绩 而推卸责任，否则，迟早会变成孤 家寡人，最后被团队淘汰。? 把成绩与别人分享，错误自己担当 企业文化系列宣传篇—— 团队篇2 洛阳麦达斯铝业有限公司 有些人与别人一起工作，工作效率会有明显的提高； 有些人则相反，工作效率不仅不会提高，反而会大 大降低。有些人与别人协调工作时感到愉快，善于让别人按 自己的意愿办事，也能按别人的意愿办事， 有些人则完全相反。这里反映出人们一个重要的能力，与别人一起协调 工作的能力。要提升企业的团队精神，加强企业的 凝聚力，首先要提升每个人的协调合作能力。 企业管理之团队精神： 团结一心? 其利断金与别人一起协调工作 企业文化系列宣传篇—— 团队篇2 洛阳麦达斯铝业有限公司 如何提升合作能力？寻找与别人的配合默契点。每个人的优缺点都 不尽相同，努力寻找彼此之间的互补特长。对 别人寄予希望。你对别人寄予希望时，别人也 同样会对你寄予希望。 时常检查自己的缺点，这些缺点在单兵作战时 可能被人忍受，但在合作中会成为障碍。让别人喜欢你。你的工作需要得到大家的支持 和认可，而不是反对，所以你必须让大家喜欢 你，保持足够的谦虚，任何人都不喜欢骄傲自 大的人，这种人在合作中也不会被大家认可。 学会与别人合作 企业文化系列宣传篇—— 团队篇2 洛阳麦达斯铝业有限公司 一个部门出问题，就像船被凿了个洞， 水就不断涌进来，最后整个船上人倒霉。 所以，千万不要以为自己的工作有问题只 是自己的事，更多的是关系别人的安危。 企业像一条船， 一个地方漏水， 所有人都遭殃。 企业文化系列宣传篇—— 团队篇2 洛阳麦达斯铝业有限公司 拉帮结派兴风作浪，只会使人际关系复杂化， 降低工作效率，很容易拿原则做交易，以小利 益牺牲大利益，最终损害公司利益。 公司最希望看见的是所有员工都从公司的利益 出发，齐心协力，而最不愿意看见在员工之间 存在一些“小集体”、”小帮派“，因为它们 重视个别人的利益，而往往忽视了公司的利益。拉帮结派结果只有一个： 损害团队作用，最终影响工作效率。 拉帮结派损耗团队作用 企业文化系列宣传篇—— 团队篇2 洛阳麦达斯铝业有限公司 着装——工作期间穿要统一制服，工牌要配戴在标准位置。女员工必须穿袜，?并且不能露出袜口，穿深色鞋。 整洁、统一着装，代表企业形象 企业文化系列宣传篇—— 团队篇2 洛阳麦达斯铝业有限公司 蚂蚁是多么的渺小，微不足道，似乎从来没有引起人们的关注。它们协调一致的行动，不需要任何一蛤蚂蚁指手划脚。在我们看来，蚂蚁的社会秩序混乱纷繁，毫无章法，实际上，蚂蚁们每次都是团结协作，配合默契，共同完成工作。 团结 就是力量 企业文化系列宣传篇—— 团队篇2 洛阳麦达斯铝业有限公司 磁石之所以可以吸铁，不光是因为他们的 物理特性,铁的吸附是源于共同的特性， 所以企业的长久发展需要伟大精神支柱， 这种伟大的精神就是团队精神，一旦确立 奋斗的目标,全体员工为之奋斗，是这种精 神让企业兴旺发达，基业长青。 共同的奋斗目标是 企业发展的凝聚力 企业文化系列宣传篇—— 团队篇2 洛阳麦达斯铝业有限公司 雁行理论造就团队凝聚力：一盘散沙难成 大业，握紧拳头出击才有力量。任何一支 团队，成员之间必须团结一致，大家心往 一处想，劲往一处