组织行新教材为学课件第一章节导论资料.pptVIP

与 您 共 勉 师 天天向上 教 与 与 生 学 共 互 进 长 第一章 导论 核心：掌握什么是组织行为学；它是一门具有何种性质的学科；为什么要学习它。 主要内容：1.组织行为学的概念与含义 2.组织行为学的学科性质 3.研究组织行为学的意义。 第一章 导论 第一节 研究对象与学科性质 一、 组织行为学的概念 （一）定义 组织行为学，是运用系统分析的方法，研究一定组织中人的心理和行为的规律性,以提高管理者对人的行为的预测、引导和控制能力，更有效地实现组织既定目标的科学。[9] （二）含义 1、组织行为学的研究对象，是人的心理和行为的规律性。 1-2 2．组织行为学的研究范围，是一定组织中的人的心理与行为的规律性。 组织是一个有共同目标和一定边界的社会实体、活动过程及活动系统。[参考孙彤书279页] 3．组织行为学的研究方法是采用系统分析的方法，并综合运用心理学、社会学、 人类学、生理学、生物学等学科的知识为手段。 4．研究组织行为学的目的，是在掌握一定组织中人的心理和行为规律性的基础上，提高对人的行为的预测、引导和控制的能力，以便更有效地实现预期的组织目标。