b 新劳动合同法下的规章节制度制定跟风险控制资料.pptVIP

講師：吴 超 (David Wu) 管理学硕士 现 任 ▲福建行政学院、福建经济管理学院 讲师 ▲福建经济电台（FM 96.1）经理人论坛 主讲嘉宾 ▲福州君悦投资管理有限公司 首席投资顾问 ▲上海普涵企业管理咨询有限公司 资深管理顾问 曾 任 ▲香港兴达力电子商务集团 中国西南区执行总裁 ▲台湾四海集团 中国华南区营销副总 ▲中国企业管理海峡培训中心 市场总监 TEL E-mail:chuanye998@163.com 第一部分 用人单位规章制度 1、规章制度的作用和法律地位 2、规章制度的内容 3、规章制度的合法性 4、不能忽视制度中的程序规定 5、怎样制定出的规章制度才是 合法有效的 1、规章制度的作用和法律地位 ▲企业内部规章制度的法律地位 ▲用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务 ▲不同的企业有不同的规章制度 公司规章管理制度的重要性 企业依法制订规章制度是企业内部“立法”，是企业规范运作和行使用人权的重要方式之一。 企业规章制度的作用 １.依法制定的规章制度可以保障企业合法有序地运作，将纠纷降低到最低限度． ２.好的企业规章制度可以保