天大组织行为学离线考核.docVIP

组织行为学 要求： 独立完成，下面已将五组题目列出，请按照学院平台指定的做题组数作答， 每人只答一组题目，多答无效，满分100分； 平台查看做题组数操作：学生登录学院平台→系统登录→学生登录→课程考试→离线考核→离线考核课程查看→做题组数，显示的数字为此次离线考核所应做哪一组题的标识； 例如：“做题组数”标为1，代表学生应作答“第一组”试题； 二、答题步骤： 使用A4纸打印学院指定答题纸（答题纸请详见附件）； 在答题纸上使用黑色水笔按题目要求手写作答；答题纸上全部信息要求手写，包括学号、姓名等基本信息和答题内容，请写明题型、题号； 三、提交方式：请将作答完成后的整页答题纸以图片形式依次粘贴在一个Word 文档中上传（只粘贴部分内容的图片不给分），图片请保持正向、清晰； 上传文件命名为“中心-学号-姓名-科目.doc” 文件容量大小：不得超过20MB。 提示：未按要求作答题目的作业及雷同作业，成绩以0分记 题目如下： 第一组： 论述题（每小题30分，共60分） 1、联系实际谈谈影响群体内聚力的因素有哪些，如何提高群体内聚力？ 2、论述领导决策的科学化和民主化，并举例说明。 简答题（每小题20分，共40分） 简述人际关系在组织管理中的作用。 研究组织行为学的主要方法有哪些？ 第二组： 论述题（每小题30分，共60分） 1、联系实际谈谈管理者如何才能提高员工