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2011 年 10 月 第 33 卷 第 5 期拉丁美洲研究Journa
2011 年 10 月 第 33 卷 第 5 期
拉丁美洲研究
Journal of Latin American Studies
Oct. 2011
Vol. 33 No. 5
智利失业保险储蓄账户制度:
运行与经验
·张占力
内容提要 智利传统失业保险制度覆盖面狭窄、缺乏公平性以及存在道德风险等问题; 解雇金制度虽能稳定就业,降低失
业率,但在覆盖面和待遇上仍存在差异性与不公平,二者在解决失业风险问题上缺乏效率,效果不佳。在此背景下,作为 “民主联盟” 政府推进社会改革的重要组成部分,智利于 2002 年开始实施失业保险储蓄账户制度,该制度在规避道德风 险、扩大覆盖范围、增强再就业激励等方面效果显著,但仍存在制度不公平、收入支持不足等问题,在能否降低管理成本 上也有待进一步研究和验证。为了提升失业保险储蓄账户制度的绩效,智利于 2009 年对该制度进行了深化改革。失业保险 储蓄账户制度的发展方向应是与现存的养老金账户相结合,建立 “综合性储蓄账户制度”。
关 键 词 智利 失业保险储蓄账户 失业保险 绩效分析
制度理论
智利的社保模式和制度创新走在了拉美乃至世
界的前列。2002 年 10 月,智利开始实施新的失业
图 1 1990 ~ 2001 年智利失业率变化趋势 (% )
保险制度,即失业保险储蓄账户制度
( UISAs)
来
取代传统失业保险制度①。与智利在养老保险制度
上采用个人储蓄账户相似,失业保险储蓄账户制度 也建立了失业保险个人账户,雇主和雇员定期向账 户缴费; 同时,雇主缴费的一部分和政府相应的财 政转移支付组成了团结基金 ( Solidarity Fund) ,在 个人账户不足时,雇员可以从中提取基金以作为个 人账户的补充。
资料来源: Institute National de Estadisticas ( INE) ,“La-
bor Force Survey”. http: / / www. ine. es /
失业保险制度介入和支持的情况下,失业人员的平 均消费支出将会降低 20% 左右③。在实施失业保险 储蓄账户制度前,智利为了应对失业风险,实行的 是由政府出资的失业保险制度和企业出资的解雇金 制度。失业保险制度在平滑雇员消费的同时,也存 在道德风险问题,即如果待遇过高,雇员就会有动 机自愿失业以获取失业金。20 世纪 90 年代末及本 世纪初智利失业率居高不下,传统失业保险制度在 减少失业上颇显乏力。
(一) 失业保险制度
智利传统失业保险制度建立于 1937 年,可分 为四个发展阶段 ( 表 1 ) 。第一阶段与第二阶段的 主要区别在于,第一阶段的失业保险制度是依据不
一
传统失业保险制度的困境及改革动因
智利是拉美地区经济增长最快的国家之一。
年 间, 智 利 年 均
增 长 率 约 为
2001 ~ 2008
GDP
4. 2% ,人均 GDP 由 2009 年的 9 515 美元增长到
2010 年的 11 587 美元。但智利的经济发展受经济 危机影响较大,2008 年金融危机后,经济出现了 负增长,2009 年 GDP 增长率为 - 0. 2% ②。20 世纪
90 年代末期和本世纪初,智利经济也因受亚洲金 融危机的冲击,导致经济增长变缓,失业人员增加
( 图 1) 。
失业保险制度作为雇员平稳收入、维持生活水 平的收入保障机制,主要通过失业保险金或者失业 救助金等手段,达到平滑雇员消费、稳定基本生 活、提升其福利水平的目的。有研究表明,在没有
① 严格意义上讲,智利传统的失业保险制度主要是由失业救
助制度和失业保险制度相继组成的。自 1937 年失业保险制度实施 以来,智利在 1937 ~ 1974 年实行的是由雇主或雇员缴费的失业保 险,1974 年至新制度实施前为政府出资的失业救助,但是仍称为 失业保险制度,本文在写作中也沿用了失业保险一词。
② IMF,World Economic Outlook Database,October 2010.
③ J. Gruber,“Consumption - Smoothing Benefits of Unemploy- ment Insurance”,in American Economic Review,Vol. 87,No. 1,1997, pp. 192 - 205.
收稿日期: 2011 - 03 - 07
作者简介: 张占力,男,中国社会科学院研究生院政府政策与公 共管理系博士研究生。( 中国社会科学院研究生院,北京 102488)
同的职业 ( 如私人部门雇员、银行职员等) 划分
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