组织的新教材再造跟修炼（ppt 64页）资料.pptVIP

建立个人愿景 专注于“手段”而非“结果”，将使愿景逐渐消失。 愿景植根于“上层目标”。生命中真正的喜悦，源自当你为一个自己认为至高无上的目标，献上无限心力的时候。它是一种自然的，发自内心的强大力量。 上层目标属于方向性的，比较广泛。愿景则是一个特定的结果、一种期望的未来景象或意象。 愿景是内在的而不是相对的。它是你渴望得到某种事情的内在价值，而不是为了让你与别人的愿景互相竞争。 保持创造性张力 创造性张力是自我超越的核心原理。 心态反应：焦虑、压力、无力感、悲观、沮丧 创造性张力不同于情绪张力。在组织中，常因对情绪张力的容忍不够，而让目标受到侵蚀。当不愿意与情绪张力相处的时候，我们容许目标被侵蚀。相反的，如果我们了解创造性张力，它将不但不会降低愿景，反而使愿景变成行动的力量。 正确而深入地认清现况的真相，跟有一个清晰的愿景一样重要。 愿景 创造性张力 降低愿景的压力 实际状况 达成愿景的行动 负 正 正 正 负 正 情绪张力 正 愿景的“目标侵蚀”环路 看清结构性冲突 多数人心中都有限制自己创造性的矛盾。 一般人对付结构性冲突的三种策略： 消极的让愿景被侵蚀。 通过刻意营造的假性冲突张力，来操纵自己或他人更加努力，追求想要的，避免不想要的。 意志力策略，即全神贯注地去击败达成目标的过程中所有形式的抗拒力。 诚实地面对真相 根除看清真实状况的障碍，并不断对自己心