组织跟新教材协调艺术资料.pptVIP

组织与协调艺术 主 讲：吴冬梅 首都经贸大学 教授 博士生导师 讲座要点 理论基础：组织行为学 个体行为协调与管理 团队建设与群体行为协调艺术 领导科学与组织行为协调艺术 理论基础：组织行为学 一．组织行为学的学科性质与特点 　　研究对象：研究人的行为 学科性质：管理学基础学科 学科特点：理论基础的跨学科性 研究方法的实证性 研究内容的层次性 二、组织行为学的研究对象 个体行为 群体行为 组织行为 三、学习组织行为学的意义 预测、调节、控制员工行为 描述、解释和分析员工行为 四、当代企业政工工作所面临的挑战 员工的变化 企业的变化 社会的变化 个体行为协调与管理 个体认知 个体人格 个体能力与职业发展 个体价值观与工作动机 一、个体认知 感觉 知觉 知觉：是对感觉印象进行选择、组织和解释的心理过程。换言之，知觉是对情景的解释，而不是准确的纪录。