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劳动合同范本「简易版」 　　 　　甲方：______________有限公司 　　 　　乙方：______________________ 　　 　　根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 　　 　　一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为_______天)。 　　 　　二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。 　　 　　三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。 　　 　　四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。 　　 　　1.按照规定上下班，服从甲方工作安排。 　　 　　2.不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。 　　 　　3.爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。 　　 　　4.注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。 　　 　　5.未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。 　　 　　6.严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。 　　 　　7.满_______天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。 　　 　　五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。 　　 　　六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。 　　 　　七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。 　　 　　乙方签字：______________甲方：______________有限公司 　　 　　乙方身份证号码：________法定代表：_________________ 　　 　　甲方（用人单位） 　　 　　住所： 　　 　　法定代表人（或负责人） 　　 　　乙方（劳动者） 　　 　　住址： 　　 　　身份证号码： 　　 　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 　　 　　第一条、劳动合同期限： 　　 　　1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）： 　　 　　A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日； 　　 　　B.无固定期限劳动合同，自年月日起。 　　 　　C.以完成工作为期限。 　　 　　2、本合同包含个月的试用期（自年月日至年月日） 　　 　　第二条、工作地点：省（自治区、直辖市）市（县）路号. 　　 　　第三条、工作内容： 　　 　　1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 　　 　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 　　 　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 　　 　　第四条、工作时间和休息休假： 　　 　　1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 　　 　　2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 　　 　　第五条、劳动报酬： 　　 　　1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元； 　　 　　（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：） 　　 　　2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 　　 　　3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为. 　　 　　第六条、社会保险： 　　 　　1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费； 　　 　　2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。 　　 　　第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 　　 　　甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。 　　 　　第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 　　 　　第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。 　　 　　第十条、乙