汽车系宿管会章程.docVIP

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  • 2019-09-13 发布于山西
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汽车工程系宿管会章程 目 录 第一章?? 总章........................................ 第二章?? 组织机构和工作职责............................ 第三章?? 权利和义务................................... 第四章?? 经费来源和使用.............................?? 第五章?? 任职条件和产生程序............................ 第六章?? 工作制度和纪律............................... 第一章? 总章? ?? 第一条、汽车工程系宿舍自我管理委员会(简称宿管会)是在学工处和系领导的共同领导下,以宿管中心为指导的自律性群众组织。通过参与学生宿舍明主管理,促进学生之间、学生与宿管老师之间的团结与沟通,维护遵守系规系纪,倡导良好的系风学风,加强汽车系与广大学生的联系,及时反映学生意见、建议和要求,动员和组织全系学生打造符合时代发展要求的寝室文化。 第二条、以“自我教育、自我管理、自我服务为宗旨,形成以行政手段为主,学生自我管理为辅的合理、可行、完善的管理体制。严格按照规章制度办事,使汽车系各项制度措施得以切实有效贯彻落实。在学工处、系领导的重视和领导下,使宿管会成为能发挥较大管理和服务作用、具有特色的学生管理组织。 第三条、宿管会基本任务: 一、围绕汽车系对学生工作的总体要求,根据学工处工作部署,以“自我教育”为中心,以推进学生生活园区全面发展为主线,以学生公寓为阵地,创造健康,安全,文明的生活环境。优化生活方式,提高学生生活质量与生活价值。 二、发挥师生间的桥梁、纽带作用,加强生活园区学生工作及管理双方的信息沟通; 三、严格执行学生生活园区各项管理制度,自觉抵制违纪行为,发扬团结互助的集体主义精神;增强集体归属感和荣誉感。 四、积极主动地参与学生生活园区安全管理、卫生检查与文明监督工作。 五、热情为广大同学服务,帮助广大同学解决学习、生活中的问题,做最广大同学的忠实代表。 六 、开展丰富多彩的学生公寓文化活动,营造浓郁的人文氛围和良好的学习风尚。 第四条、宿管会实行民主集中制。 岗位问责制原则,其负责人经组织考查推荐,民主选举产生,对全体成员负责,并受全体成员监督。 第五条、宿管会的一切活动都以遵守国家宪法、法律和法规,遵守学院的各项规章制度为前提, 以宿舍安全管理和符合时代的寝室文化为工作重点。 ? ? ? ? 第二章 组织机构和工作职责 ? 宿管会设有指导老师、主席团、办公室、宣传部、质保部、文明监督部、外联部、各宿舍。?? 其中设主席1人,副主席2人,总干事,1人;各部均设部长1人,副部长1人或2人;干事若干人。宿管会干部均属于学生干部,按学生干部对待。 一、主 席 团 职 责 1、主席团为系宿管会最高权力机构,积极认真落实好学工处、系、指导老师交办的各项工作任务。以宿舍文明建设方向讨论决定学生自我管理委员会重大事项,围绕学工处、系、以及指导老师工作制订宿管会活动的整体计划。 2、主席团实行部门干部问责制:主席负责全面、副主席分管部门、办公室全面负责宿管会内务处理。 3、指导、帮助、检查、督促宿管会各职能部门开展工作,协调各部门关系; 4、组织宿管会内部的日常、思想教育工作,掌握全体成员思想动态,并及时与指导员沟通,反馈意见。 5、监督、检查各项工作和制度的落实情况; 6、参与各部建设工作,对各部工作计划、管理方式等方面提出意见; 7、对主要干部工作状况提出质疑,经主席团讨论后对部长有罢免的权力,对主席团成员讨论后,报告指导老师做最终审批。 8、由宿管会主要干部(主席团、正副部长)组成应急小组及时做好寝室不安全事故的处理(突然停电、聚众斗殴和自然灾害等)。 9、积极处理好宿管会与指导老师、系其他组织之间的关系。 二、宿管会主席职责: 1、统筹安排宿管会的各项事情,以寝室文明建设为指导,围绕宿管中心工作制订宿管会活动的整体计划。 2、组织宿管会内部的日常、思想教育工作,掌握全体成员思想动态,并及时与宿管中心沟通,反馈意见。 3、参与各部建设工作,对各部工作计划、管理方式等方面提出意见; 4、指导、帮助、检查、督促宿管会各职能部门开展工作,协调各部门关系; 5、不定期抽查和参加各部门工作例会。 6、制定各项规章制度以及修改宿管会章程,报指导老师批准,并监督执行; 7、对主要干部工作状况提出质疑,并由主席团讨论后,报告指导老师做最终审批。 8、带领宿管会全体成员积极主动地完成所担负的各项工作,并每月向指导老师提交《月工作总结表》 。 9、接受宿管会所有成员及全体师生的监督。 三、宿管会副主席职责? 1、协助宿管会主席做好各项工作,对宿管

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