2019年南昌工学院章程.docVIP

PAGE 南昌工学院章程 第一章 总 则 第一条 为贯彻党和国家的教育方针，执行国家教育制度，规范办学行为，保证南昌工学院全面、协调、可持续发展，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》和《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等法律法规的规定，结合学校实际，特制定本章程。 第二条 学校坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，遵循国家法律法规，面向社会自主办学，实施高等教育。 第三条 南昌工学院是由江西超弦控股有限公司（以下简称超弦集团）投资举办的民办高等教育机构，接受江西省教育行政主管部门的监督管理和业务指导。 第二章 学校名称、地址 第四条 学校名称：南昌工学院。 第五条 学校地址：江西省南昌市新建县长堎工业园创业南路998号。 第三章 办学宗旨 第六条 坚持社会主义办学方向和教育公益性原则，全面贯彻党和国家的教育方针，以服务为宗旨，以就业为导向，培养实践能力强、具有创新精神的高素质应用型高级专门人才。 第四章 办学定位与办学规模 第七条 办学定位：学校坚持“用井冈山精神育人，为经济社会发展服务”的办学理念，育人为本，德育为先，培养实践能力强、具有创新精神的高素质应用型高级专门人才，立足江西，面向全国，积极体现为少数民族地区经济社会发展服务的特色，把学校建设成以工学为主，理学、经济学、管理学、文学等学科协调发展的教学型本科高校。 第八条 办学规模：到2015年，全日制普通本、专科在校生规模为8000人，今后视社会需求和办学条件逐步扩大办学规模。 第五章 办学层次和形式 第九条 学校以全日制普通本科教育为主，兼顾民族预科教育、高职教育。全日制普通本科教育各专业修业年限为四年。 第六章 学科门类设置 第十条 以适应地方经济与社会发展需要为基本原则，学校以工学为主，理学、经济学、管理学、文学等学科相互支撑、协调发展，遵循教育发展规律，适时增加和调整学科专业设置，逐步形成结构合理、优势突出、特色鲜明的学科专业格局。 第七章 内部管理体制 第十一条 学校董事会为学校的决策机构，依法行使决策权。学校实行董事会决策，院长负责学校的教育教学和行政管理工作的管理体制。董事长为学校的法定代表人。 第十二条 学校董事会的产生及构成 学校董事会由举办者代表、党委书记、院长和教职工代表等人员组成。其中三分之一的董事应具有5年以上的高等教育管理经验。 学校董事会由7人组成，举办者代表任董事长。董事长、董事名单呈报教育行政主管部门备案。 第十三条 董事会议事规则及任期 （一）学校董事会议的决定，必须得到董事会组成人员三分之二以上同意方为有效。学校董事会议实行一人一票制； （二）董事长、董事在任期中出现空缺，由董事会补选。董事长或董事在任期中补选，均以补足原任者的任期为限。经补选的董事长、董事，均应出具同意书，连同董事会会议记录，报呈教育主管部门备案； （三）董事会每年至少举行一次会议。董事长认为必要时或有三分之一以上董事联名提议时，可临时召开董事会议； （四）学校董事会每届任期4年，首届董事会届满前两个月推选下届董事。董事任期届满可连选连任。新一届董事会产生后须呈报教育行政主管部门备案。 第十四条 学校董事会依法行使下列职权： （一）聘任和解聘院长； （二）修改学校章程和审批学校的规章制度； （三）制定学校发展规划，批准学校年度工作计划； （四）筹集学校办学经费，审核学校收支预算、决算； （五）决定教职工的编制定额和工资标准； （六）决定学校的分立、合并、终止； （七）决定其他重大事项。 第十五条 院长由学校董事会聘任，并报教育行政主管部门核准。 第十六条 院长应当具备国家规定的任职条件，具有10年以上从事高等教育管理经历，年龄不超过70岁。院长由董事会聘任，任期原则上为四年，报请审批机关同意后可以连任。 第十七条 院长负责学校的教育教学和行政管理工作，行使下列职权： （一）执行学校董事会的决定； （二）实施学校发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度； （三）聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩； （四）组织教育教学、科研活动，保证教育教学质量； （五）负责学校日常管理工作； （六）学校董事会的其他授权。 第十八条 学校依照《中国共产党章程》建立、健全党组织，充分发挥党组织的政治核心和保证监督作用。党委是学校的政治核心，负责学校党的建设，领导学校思想政治工作和德育工作，参与学校重大问题的决策，支持学校决策机构和院长依法行使职权。 学校接受教育行政主管部门委派的督导专员，自觉接受其监督指导。 第十九条 学校