丰台区图书馆二○一四年工作计划.docVIP

丰台区图书馆二○一四年工作计划 2014年是全面深化改革的第一年，也是完成“十二五”规划目标任务的关键一年。全馆员工要深入贯彻落实党的十八大、十八届二中、三中全会精神，内外兼修，明确定位，创新思路，推进各项工作取得新进展，为促进现代公共文化服务体系建设作出新的更大贡献。 一、积极推进事业单位改革，增强事业发展活力 1、在机构和岗位设置上，充分体现科学合理、高效和节约的原则，在人员聘用上，充分体现人尽其才、公平和公正的原则。最大限度地发挥公共图书馆的社会职能。 2、完善与公共图书馆职能定位和业务特点相适应和考核和激励约束机制，提高考核的导向性和针对性。依据考核目标完成情况，将考核结果与个人的岗位聘用、绩效工资挂钩，对未完成考核目标的，要建立健全严格的约束机制。 3、在确保单位绩效工资制度平稳规范运行的同时，调整绩效工资的分配思路、方案和方式，建立和完善与工作人员岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系和鼓励创新的分配机制，充分发挥收入分配的激励导向作用。 二、完善馆藏文献资源体系，提升文献信息保障能力 1、制定馆藏发展政策，明确馆藏特色、文献采集原则和方式，逐步优化馆藏结构。 2、根据馆藏发展政策，制定年度采访计划，规范合理使用文献购置经费。 3、根据馆藏重点，制定补藏计划，充实馆藏文献。。 4、完善地方文献建设体系。理清地方文献征集重点，通过主动征集与补采相结合的方式，提升地