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自愿解除劳动合同范本 　　 　　劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;下面的是分享的与自愿解除劳动合同范本有关的文章，欢迎继续访问应届毕业生! 　　 　　甲方：____________ 　　 　　乙方：____________，身份证号码：__________________ 　　 　　甲乙双方于______年______月______日签订了合同期限从______年______月______日至______年______月______日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 　　 　　1、自______年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 　　 　　2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项： 　　 　　a)月份工资：共计￥______元 　　 　　b)相应比例年终奖：共计￥______元 　　 　　c)经济补偿金：共计￥______元 　　 　　d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥______元; 　　 　　e)其它：共计￥______元; 　　 　　f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。 　　 　　3、甲方为乙方缴交社会保险金至______年______月______日 　　 　　4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 　　 　　5、乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 　　 　　6、乙方自愿放弃其他所有诉求。 　　 　　7、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。 　　 　　甲方(盖章)：乙方(签字)：______ 　　 　　(以劳动合同中甲方名称填写并盖章) 　　 　　______年______月______日______年______月______日 　　 　　甲方(用人单位)：______________ 　　 　　乙方(劳动者)：______________ 　　 　　身份证号码： 　　 　　甲、乙双方于_______年_______月_______日签订【为期_______年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。 　　 　　1、双方一致同意于_______年_______月_______日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止; 　　 　　2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用; 　　 　　3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止; 　　 　　4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿; 　　 　　5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿; 　　 　　6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定; 　　 　　7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负; 　　 　　8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任; 　　 　　9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各一份