2019年某公司班组信息统计员行为规范.docVIP

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2019-09-11 发布于黑龙江
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2019年某公司班组信息统计员行为规范.doc

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PAGE 3 班组信息统计员行为规范 1.工作内容与要求 1.1按《统计法》规定的统计职责和上级规定的统计范围、内容，全面系统地管理全班组的统计报表、台账、原始记录和追迹依据，做到齐全、准确、及时，数字吻合。 1.2负责班组主要经济技术指标的统计工作，编制统计报表。 1.3建立和完善统计台账，统一管理原始记录。 1.4负责班组统计信息的收集、传递、反馈、处理、贮存等管理工作。 1.5每季进行一次统计分析，开展统计预测，为生产提供准确数据，为计划编制提供资料。 1.6按时完成车间布置的一次性统计调查、普查工作。 1.7按档案管理有关规定，及时将有关资料归档。 2.责任与权限 2.1监督、检查班组各项综合指标完成情况，有权对存在问题提出改进的建议。 2.2对统计资料的准确性负责。有权审核各岗位统计资料的准确性，有权责成有关人员修改不确实的统计资料。 2.3有权对统计工作中突出的岗位或个人建议车间予以表扬、奖励。 3.检查与考核 3.1车间主任负责检查和考核工作。 3.2按检查与考核标准中相关的标准，结合工作内容与要求，每月进行一次检查与考核。 3.3按工作标准完成任务，得正常奖。 3.4工作成绩突出，视情况予以表扬或加奖。 3.5未按工作标准完成任务或工作失误，视程度予以批评或扣奖。