浅析如何进一步加强企业廉洁文化建设深入推进反腐倡廉建设.docVIP

PAGE PAGE 1 浅析如何进一步加强企业廉洁文化建设深入推进反腐倡廉建设 　　摘要：廉洁文化作为一种企业文化，其终极目标是培养职工的廉洁信仰和追求，使廉洁成为全公司的共识，成为企业文化的重要组成部分。因此，企业廉洁文化建设活动必须面向职工广泛开展。要注重培养职工廉荣贪耻、诚实守信的道德观念，深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，把培育“干事、干净”的廉洁理念与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育有机结合起来，引导职工自觉遵守廉洁从业准则。要注重培育现代企业员工的权利意识、参与意识、责任意识和监督意识，加强法制教育，普及法律常识，增强企业职工的民主法制观念。要把廉洁文化建设活动与党风廉洁建设有机结合起来，积极推动廉洁文化进班子、进部室、进家庭、进班组，推动廉洁理论和廉洁规范通俗化、大众化，使反对腐败、崇尚廉洁的价值理念被广大群众认同和接受。 　　关键词：企业廉洁文化建设反腐倡廉建设 　　近几年来，送变电公司将廉洁文化融入企业文化，努力营造廉洁、勤政的企业氛围，公司党风廉洁建设和反腐倡廉工作取得了明显成效。在廉洁文化建设工作中，针对基建企业点多、线长、面广、施工任务重的施工生产实际，面向广大职工，注重重点岗位，推进廉洁文化“四进”活动，把廉洁文化融入班组建设，按照各基层单位一线班组、生产班组和后方班组的工作特点，研究制定公司廉洁文化建设工作计划。公司坚持走访一线，深入班组，调研廉洁文化建设工作。通过在班组一线张贴反腐倡廉宣传图片、设置警示语牌、开辟廉洁宣传橱窗等设置廉洁文化景观，通过现场教育和远程视频教育做到一个工地不漏的开展宣传教育活动。公司一线职工普遍感到宣传教育的形式新，宣传教育切合实际，内容简明扼要，易记易懂，公司崇廉尚廉氛围浓厚。因此，充分发挥企业廉洁文化的渗透力和潜移默化的教育功能，把企业党风廉政建设工作内容和形式向文化层面深化、延伸，建立长效机制，对深入推进反腐倡廉建设，构建惩防体系制度有着重要的作用。 　　一、企业廉洁文化建设的内涵及作用 　　企业廉洁文化是企业文化建设的有机组成部分，它以廉洁为核心、以文化为载体，以崇尚廉洁、鄙弃贪腐为价值取向，以廉洁从业法规制度为支撑，是企业文化软实力的重要体现，是拒腐防变的第一道防线。深入推进廉洁文化建设，能够为保持党的纯洁性营造良好的社会环境和舆论氛围。中纪委十八大工作报告提出，要把廉洁文化建设纳入社会主义文化建设总体布局，将廉洁文化教育引向深入，对社会主义核心价值观建设有着重要的作用。 　　1.潜移默化职工的言行 　　范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的思想作为廉洁文化名言，被后人充分认可，其潜移默化的作用显而易见。企业廉洁文化的独特作用在于可以营造良好健康的廉洁思想氛围，指导引领廉洁从业的行为，使广大职工耳濡目染廉洁气息，不知不觉使职工遵循廉洁的文化观念和规范，形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的企业风气。 　　2.引导职工的价值取向 　　通过企业廉洁文化建设，把培育“干事、干净”的廉洁价值理念与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育有机结合起来，使廉洁成为全公司的共识，成为企业文化的重要组成部分，形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反贪的良好风尚。 　　3.唤醒职工的监督意识 　　廉洁文化的监督作用，不是其本身去监督，而在于它能唤醒职工的监督意识。通过企业廉洁文化建设工作，培育现代企业员工的权利意识、参与意识、责任意识和监督意识，加强法制教育，普及法律常识，能够增强企业职工的民主法制观念，使反对腐败、崇尚廉洁的价值理念被广大群众认同和接受。 　　二、企业廉洁文化建设的立足点 　　廉洁文化建设是党风廉洁建设的政治文化，公司各级重点岗位人员是企业的基本骨架，是推进廉洁文化的重点对象，具有示范和导向作用。因此，我们要把立足重点岗位人员这个重点作为企业廉洁文化建设的“永恒主题”，着力营造有利于重点岗位人员廉洁从业的道德环境和企业氛围。要着力加强重点岗位人员从业道德建设，教育引导重点岗位人员时刻牢记“干事、干净”的廉洁理念，明确岗位廉洁风险点、明确岗位廉洁要求、明确违反廉洁从业行为规范的严重后果，增强自觉防控岗位廉洁风险的责任意识。要坚持把廉洁从业教育贯穿于重点岗位人员培养、管理和使用的全过程，引导重点岗位人员讲党性、重品性、作表率，自觉筑牢廉洁自律防线。 　　三、企业廉洁文化建设工作的切入点 　　就施工企业而言，廉洁文化建设就是要把总公司基本价值理念落实到党风廉洁建设的管理工作中，弘扬“干事、干净”的廉洁理念，树立正确的价值导向，为反腐倡廉提供智力支持和思想保证，促进公司又好又快发展。因此，笔者认为当前加强和推进廉洁文化建设应在四个切入点上狠下功夫。 　　1.坚持重点与载体相结合，体现群众性