试论职工文体活动在企业文化建设中的作用.docVIP

PAGE PAGE 1 试论职工文体活动在企业文化建设中的作用 　　【摘要】形式多样、丰富多彩的文体活动，既凝聚了力量，激发了斗志，又旺盛了士气，抖擞了精神，更在一定程度上，培育了团结和谐、齐心聚力、符合企业发展的先进文化氛围，为推动双文明建设的不断发展，提供了强大的思想保证、精神动力和智力支持，在企业文化建设中发挥了十分重要的现实作用。由此可以确定，文体活动对企业文化建设的潜移默化作用，是十分有效的。 　　【关键词】文体活动；企业文化；企业发展 　　1.文体活动是宣传企业文化的良好形式 　　企业文化，是在企业生产经营实践的基础上，经过不断的倡导和培育而形成的一种群体文化，它是推动企业发展的原动力，在引导企业和职工为实现崇高目标而奋斗的过程中，它具有很强的亲和力、凝聚力。企业文化的文化沉淀与文化素养，扎根于企业员工，溶于全体员工的言行之中。而文体活动能以喜闻乐见、生动活泼的形式来宣传和体现它，更能家喻户晓、深入人心。利用丰富多彩的文体活动宣传企业文化，不仅形象深刻，影响深远，而且随着文体活动的深入开展，职工对凝练着精髓的企业文化更能刻骨铭心，对企业的亲切感、自豪感油然而生。 　　2.文体活动是提高员工综合素质的良好载体 　　企业开展文体活动有着丰富多彩的内容和形式，各类竞技比赛是各项文体活动的主要内容。职工在参加各种竞赛时，其潜在的品质和思想作风最容易真实地表现出来，而规则、道德、精神文明规范等都是有效的教育措施。而且这种教育过程是在极为自然，生动活泼的交互运动中进行的，其教育效果显见一斑。我们多年来坚持开展“职工运动会”、”综艺文艺节目”、等系列丰富多彩的竞技节目，职工通过参加竞技比赛活动，互促互帮、互尊互爱的场面比比皆是，使我们从企业文化建设的高度，走过了从外在到内在实质的不断升华。 　　3.文体活动是培养员工团结和谐和竞争进取意识的良好途径 　　参加活动的员工，都有争取好成绩和尽快实现追求目标的心理动机，所谓志在必得。为此，他们有必要不断开发和发展自己的最大能力和创造性。这种能力和创造性的心理动机与行为，能使他们逐渐形成乐意接受各种挑战的心理准备。在当今新经济环境下，企业竞争千变万化，十分激烈，员工必须发挥出自己的聪明才智，在最短时间内完成技术攻关及研究成果，抓住一切机会实现企业发展目标，争取效益最大化，否则市场不待，稍纵即逝。因此，我们通过开展各种不同形式的文体活动，动员和鼓励员工投入到活动的创新或竞争中去，把比赛中不言失败，争取胜利的品质带到工作岗位，使员工真正具备进取精神和竞争意识。 　　4.文体活动是员工强身健体、愉悦身心的必要手段 　　文体活动的健身娱乐作用毋庸置疑。由于工作性质使然，我们的员工在生产一线和室内工作，他们一天工作时间要面对的都是机器、电脑、图纸、资料等工作，长期的站姿、坐姿，必将带来颈肩综合症、腰椎综合症、眼睛综合症以及身体综合素质的不断下降。文体活动的健身优势恰好在很大程度上，弥补了员工运动量不足、体能下降的缺憾。 　　加上文体活动既能强身健体，也能开阔人的心胸，愉悦身心，因此，文体活动的确成为员工强身健体、愉悦身心必不可少的手段。健康向上、特色鲜明、形式多样的群众性文体活动，既活跃了职工文体生活，弘扬了企业精神，又锻炼了队伍，提高了素质，在共同营造健康、祥和、温馨的文化氛围，满足干部职工求知、求美、求乐精神文化需求方面，作用十分明显。但企业甚至领导个人的喜好、长期以来对文体活动的重视度，以及员工的参与热情能否持久、能否焕发出文体活动的光彩与热量，是关系到企业文化能否促进与深化的关键所在。让员工在活动中受到教育，得到启迪，通过文体活动的形式，把在活动中激发出来的积极性转化成工作中强劲的精神动力，更是我们期待实现发展与和谐的目的的根本动力。因此，我们说，文体活动的重视度与参与量，是能促进与深化企业文化的。 　　提高认识是前提。开展文体活动，其外在形式是热闹、欢乐，是身体的锻炼，而把企业的目标、领导者的追求、管理者的企望与组织开展形式多样、健康向上的文艺体育活动融合在一起，它就能起到融洽关系、联络感情、增强团队观念、发掘聪明才智、培养企业精神，激发工作生产热情的巨大作用。 　　领导重视是关键。包括组织好文艺体育活动在内的企业文化建设，既是现实工作的需要，又是一项长期的基础性工作。它关乎企业精神的培育和形成，关乎企业对内凝聚力量，对外树立形象。各级组织、各级领导必须把它摆到重要的议事日程，当作大事来抓。一是领导班子思想要统一，认识要上去。二是既要有长远规划，又要有近期目标。 　　三是既要提出任务，又要有达到目的、实现目标、完成任务的措施和办法。 　　群众参与是基础。广泛开展形式多样、内容健康、活泼向上的文体活动，是企业健康发展的需要，也是一项民心工程，是领导者的追求与群众的希望有机结合的极好