劳动安全工作管理办法.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳动安全工作管理办法 第一章 总 则 第一条 为了加强公司劳动安全管理,严格贯彻“安全第一”、“预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则,确保公司财产不受损失,保障员工的安全和健康,做到安全、文明生产,依照中华人民共和国《建设安全生产管理条例》,并结合公司有关规定及标准,特制定本办法。 第二条 除劳动安全管理另有规定外,凡本企业员工均悉依据本制度规定执行。 第二章 劳动安全机构的确立 第一条 为了加强劳动安全工作的领导,建立健全各级劳动安全机构,确保各项安全措施的落实,切实把劳动安全工作中的各种措施、规定等贯彻到位,公司特成立劳动安全工作领导小组,负责公司的整体安全工作。 劳动安全领导小组 组 长:XXX 副组长:XXX XXX XXX XXX 组 员: XXX XXX XXX XXX 具体分工如下: XXX同志负责公司劳动安全的领导工作,为第一责任人。 XXX同志负责劳动安全方面的各项法规、文件的宣传教育工作。 XXX同志负责公司劳动安全的具体工作。 XXX志负责公司劳动安全的监督管理工作。 XXX志负责公司安全保卫、防火防盗及车辆生产的安全工作。 XXX同志负责公司质量事故的调查、取证工作,同时负责核子密度仪及全站仪的监督管理工作。 第二条 公司各部门实行劳动安全责任制,设置责任人,责任人主要由各部门经理分别担任,责任人要签订责任书,综合办公室主抓检查、监督工作,每月去工地检查各项劳动安全工作的落实情况。 第三条 责任人应增强劳动安全卫生、防火防盗的责任感和义务感,并培养员工的安全责任意识;贯彻上级的劳动安全卫生、防火防盗的工作指标,严格执行安全法规和公司的安全制度;将安全工作列入议事日程,做到与生产经营同计划、同管理;贯彻落实的防火安全措施,依法纠正违章行为;及时处理潜在的安全隐患,防患于未然;经常组织安全检查,主持整改,组织交流经验。 第四条 项目经理部相应建立劳动安全工作领导小组,项目经理为第一责任人,并设兼职或专职安全员,具体按工程投资要求设定: 200万元以下配备兼职安全员1名; 200万元-1000万元配备专职安全员1名; 1000万元-5000万元配备专职安全员2名; 5000万元以上配备专职安全员3名。 第三章 内保管理 第一条 认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,搞好安全防范,群防群治,落实责任,制度为本,重点防范,保留痕迹,及时处理各类事故,同时做好预防。 第二条 做好防火、防盗工作,节假日值班、值宿工作及人员安排,值班人员不得擅离职守,二十四小时不脱岗,做好值班记录,发现问题及时向领导汇报。 第三条 开展“五有、五无”活动。即有组织、有领导、有计划、有制度、有检查;无案件、无火灾、无被盗、无犯罪、无事故。 第四条 认真执行防火规章制度,消防器材齐全有效。 第五条 定期检查防火工作,对基地、工地做到月检查、季评比、半年总结。 第六条 财务审计部要落实“三铁一锁一器”制度,做到防患于未然。 第四章 劳动安全卫生管理 第一条 必须对员工的劳动安全卫生进行教育培训。 第二条 禁止招用未满16周岁的未成年人,禁止安排未满18周岁的工人从事有毒有害的作业和繁重的体力劳动。 第三条 公司严格执行保护女工的有关规定。禁止安排怀孕、哺乳期女工从事有毒有害的作业和繁重的体力劳动。 第四条 公司严格按国家规定发给员工防护用品、用具。有危险性的工作应由熟练人员担任,派人在场监督。发生伤害时,应及时将受伤者送员工保险指定医院治疗。 第五条 工作地点的可能落下伤人物体时,工作人员应戴安全帽。使用强烈腐蚀性的浓酸时,应使用安全工具,避免与身体接触。在灰尘飞扬中工作者,应戴口罩及眼镜。 第六条 使用电气器材时,应注意绝缘及是否有导电物体接近电源。操作起重机时,应注意起吊物体下面和附近是否有人。使用塔架或扶梯,应严密检查是否坚固。玻璃、钉子或铁丝等不得任意抛弃。 第七条 不得穿着松弛衣裤操作机器或走近操作中的机器。工具应放置于工具箱中,工具箱应尽量放在地面。尖锐工具应有防护圈盖,且不得放置于衣袋中。锻铸或焊接时应注意远离他人,并应戴必要的眼罩。 第八条 汽车机车、堆高机、起重机驾驶员必须领有驾驶执照或为公司指定人员,无照人员不得驾车,亦不得练习驾车。驾驶汽车或机车必须严格遵守交通规则。 第九条 特种作业的监督人员应明了该项作业的特殊危险,随时告知其属下工作人员。遇停电时要立刻关闭总开关,送电时在开各开关之前,要先开总开关。开主开关时须预先与关系者联络。凡电器机器的修理,更换保险丝检查或其他有触电危险时必先关闭开关而后进行。高压电线作业未先确认死线前不可进行作业。 第十条 员工必须严格遵守劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。员工有权拒绝违章指挥,对漠视员工

文档评论(0)

茉莉花的香味 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档